‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wat ons drijft
Een leefbare wereld, voor nu én straks
Met advies, management en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame maatschappelijke veranderingen. We werken aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo dragen we bij aan een leefbare wereld, voor nu én straks.
Hoe we
dat doen
Maatschappelijke transities werkend krijgen
We staan voor urgente maatschappelijke uitdagingen. Vraagstukken die het hart en de toekomst van onze samenleving raken, zoals energie en klimaat, wonen, veiligheid, landbouw, mobiliteit, zorg en onderwijs. Onze adviseurs, managers en opleiders weten wat er speelt. Met een analytische blik, diep inzicht in de materie en oog voor de relatie slagen we erin mensen en organisaties in beweging te krijgen en te verbinden. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Met onze adviezen, inzichten en kennis krijgen we maatschappelijke transities werkend.
Onze belofte
Impact op morgen.
Als aanjager van verandering hebben we een scherp gevoel voor de verhoudingen in bestuurlijk Nederland. We staan boven de belangen en tussen de partijen. En volharden in waar we al jaren goed in zijn: grote en complexe vraagstukken terugbrengen tot overzichtelijke proporties. Want een oplossing is pas goed als die werkbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. Onze professionals staan nooit stil. We werken doorlopend aan onze ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Alles om Nederland verder te helpen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
Social return
Social return is verankerd in onze bedrijfsvoering. We creëren o.a.(werk)ervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
CO2 neutraal
In 2030 is onze bedrijfsvoering CO2-neutraal en wij helpen onze opdrachtgevers dit ook te realiseren. We zijn in het bezit van de CO2-prestatieladder niveau 5.
Diversiteit & Inclusie
Focus op meer collega's met diverse culturele en etnische achtergronden en gender-gelijkheid. Hierbij verliezen we andere thema's niet uit het oog.
Betekenisvol advies
We zijn een waardegedreven organisatie. We maken expliciet wat betekenisvol werken voor ons is en waar wij impact op willen maken.
Meetbare impact
Onze Impact Tool maakt inzichtelijk aan welke SDG’s onze opdrachten bijdragen. En hoe we hierin nog meer impact kunnen maken.
Pro bono werk
We zetten ons buiten reguliere opdrachten in voor maatschappelijke projecten. Zo verbreden we ook ons eigen perspectief.
Social return
Social return is verankerd in onze bedrijfsvoering. We creëren o.a.(werk)ervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
CO2 neutraal
In 2030 is onze bedrijfsvoering CO2-neutraal en wij helpen onze opdrachtgevers dit ook te realiseren. We zijn in het bezit van de CO2-prestatieladder niveau 5.
Diversiteit & Inclusie
Focus op meer collega's met diverse culturele en etnische achtergronden en gender-gelijkheid. Hierbij verliezen we andere thema's niet uit het oog.
Betekenisvol advies
We zijn een waardegedreven organisatie. We maken expliciet wat betekenisvol werken voor ons is en waar wij impact op willen maken.
Meetbare impact
Onze Impact Tool maakt inzichtelijk aan welke SDG’s onze opdrachten bijdragen. En hoe we hierin nog meer impact kunnen maken.
Pro bono werk
We zetten ons buiten reguliere opdrachten in voor maatschappelijke projecten. Zo verbreden we ook ons eigen perspectief.
'Werken aan transities vraagt niet zozeer om nieuwe kennis, maar vooral om nieuwe benaderingen.'
André Schaminée
Partner Social design
-avatar.jpg?width=250&height=250&length=250&name=Jesse%20Wermelink%20(jwl)-avatar.jpg){kind=avatar}
Neem contact op
Wil je dat we contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in.
Gemeenten Gorinchem en Molenlanden
Aansturing regionale energietransitie in de Alblasserwaard
Passende laadinfrastructuur ontwikkelen voor emissieloos bouwen
Gemeente Arnhem versnelt isolatie particuliere huurwoningen
Handvatten voor emissiearme aanbesteding waterstofnetwerk Rotterdam
Uitbreiding emissieloze energiestations door succesvolle aanbestedingen
Training in risicomanagement voorkomt verrassingen
Bouwstenen voor duurzaam energiesysteem in Foodvalley 2040
Onderzoek naar kansen en knelpunten voor biobrandstoffen in duurzame mobiliteit
Een klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050: de opgave in beeld
Bewonersinitiatieven in de energietransitie in goede banen leiden
'Bij TwynstraGudde werken we samen met de opdrachtgever aan actuele vraagstukken en eigentijdse oplossingen.'Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg