TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Senior adviseur Water en Klimaat

    Andreas Hoogeveen

    Met een goede data- en informatievoorziening kunnen waterbeheerders betere beslissingen nemen. En dat is hard nodig om de grote uitdagingen van deze tijd het hoofd te bieden. Waterbeheerders worden geconfronteerd met digitalisering en moeten hun werkwijzen daarop aanpassen. Maar het biedt ook nieuwe kansen. Hoe gaan we er samen voor zorgen dat het waterbeheer profiteert van de mogelijkheden die datagedreven werken biedt? 

    Maakt impact met

    Interim management, Samenwerken, Veranderen.

    Ik word blij als het organisaties in de watersector lukt om de vertaalslag te maken van de veranderopgaven naar concrete digitale ambities. En andersom: hoe richt je de organisatie in op nieuwe manieren van werken? Essentieel is dat de mensen in de organisatie meebewegen met de veranderingen en enthousiast worden over nieuwe mogelijkheden.

    Opdrachtgevers waarderen mij om mijn betrokkenheid, onafhankelijkheid en transparantie. Werken vanuit de bedoeling is voor mij de enige manier om te werken!

    Senior adviseur Water en Klimaat

    Andreas Hoogeveen

    Andreas Hoogeveen
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 22 08 31 11

    Met een goede data- en informatievoorziening kunnen waterbeheerders betere beslissingen nemen. En dat is hard nodig om de grote uitdagingen van deze tijd het hoofd te bieden. Waterbeheerders worden geconfronteerd met digitalisering en moeten hun werkwijzen daarop aanpassen. Maar het biedt ook nieuwe kansen. Hoe gaan we er samen voor zorgen dat het waterbeheer profiteert van de mogelijkheden die datagedreven werken biedt? 

    Maakt impact met

    Interim management, Samenwerken, Veranderen.

    Ik word blij als het organisaties in de watersector lukt om de vertaalslag te maken van de veranderopgaven naar concrete digitale ambities. En andersom: hoe richt je de organisatie in op nieuwe manieren van werken? Essentieel is dat de mensen in de organisatie meebewegen met de veranderingen en enthousiast worden over nieuwe mogelijkheden.

    Opdrachtgevers waarderen mij om mijn betrokkenheid, onafhankelijkheid en transparantie. Werken vanuit de bedoeling is voor mij de enige manier om te werken!