TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Facto Congres 19 september 2024 Vastgoed verduurzamen en klimaatdoelen realiseren

    Op 19 september vindt het jaarlijkse Facto Congres plaats met dit jaar als thema 'Workplace Trends: What's Next?’ Net als voorgaande jaren bestaat het congres uit twee plenaire presentaties en tien subsessies (in drie rondes). De technische oplossingen om vastgoed te verduurzamen zijn er. Maar voor veel organisaties is de vraag: hoe organiseren we het in de praktijk?

    Toegevoegd door Fay van Zeijl op 4 september 2024

    Eén van die tien sessies wordt gegeven door Fay van Zeijl, duurzaamheidsadviseur bij TwynstraGudde en Jesper Kloeke, vastgoedadviseur duurzaamheid bij het COA. In deze sessie "Vastgoed verduurzamen en klimaatdoelen realiseren: hoe richt je de organisatie in?" gaan zij dieper in op de verduurzaming bij het COA.

    Vanuit vijf organisatorische invalshoeken gaan zij in op de manier waarop een organisatie in staat is haar klimaatambities waar te maken. Het volwassenheidmodel geeft daarbij integraal inzicht in de opgave.

    Vijf organisatorische invalshoeken

    De vijf invalshoeken die aan de orde komen zijn:

    • Beleid
    • Processen
    • Besturing
    • Informatiestromen
    • Organisatiecultuur

    De omvang van het COA 

    De presentatie geeft inzicht in de manier waarop het COA (77 locaties, circa 680.000 m² bvo) voor de verduurzaming van de huisvesting haar organisatie heeft ingericht. Welke uitdagingen kwam men daarbij tegen en wat zij de belangrijkste lessons learned?

    Tijdens de sessie is er ook de gelegenheid een quickscan in te vullen, zodat deelnemers direct een beeld hebben van de stand van zaken in hun eigen organisatie.

    Schijf je in voor het Facto Congres

    Wil je deze sessie ook bijwonen? Schrijf je dan alsnog in voor het Facto Congres.

     

    Lees ook: 

    Stel je vraag over de sessie

    Alle mensen

    Stel je vraag over de sessie

    Alle mensen