Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Fountain Fuel bouwt emissieloze energiestations in Nederland, waar waterstof tanken en elektrisch opladen worden gecombineerd. TwynstraGudde hielp het relatief jonge bedrijf met de aanbestedingen voor juridische ondersteuning en ontwerp- en ingenieursdiensten. Zo heeft het bedrijf voldaan aan de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.
Bekijk de impact voor Fountain Fuel
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Met deze training leg je een stevig fundament voor het mooie vak van programmamanagement, zodat je beter in staat bent je eigen opgave tot een succes...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....
Solliciteer nuZet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.
Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....
Solliciteer nuZet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...
Solliciteer nuOnze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....
Solliciteer nuWil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...
Solliciteer nuWe hebben fantastische gezondheidszorg in Nederland, maar de gezondheidszorg staat onder enorme druk. Door de toenemende en steeds complexere zorgvraag, de vergrijzing, stijgende zorgkosten en steeds prominenter: de krapte op de arbeidsmarkt. De wachtlijsten voor patiënten lopen op en de personeelstekorten zijn groot. Om ook in de toekomst toegankelijke en kwalitatief goede gezondheidszorg te hebben, moet én kan het beter. Anders lopen we vast.
De huidige systemen en structuren moeten aangepast worden om passende zorg te creëren dat niet alleen voldoet aan de behoeften van vandaag, maar ook voorbereid is op de complexe uitdagingen van morgen. Dit vraagt om een wezenlijk ándere manier van denken van stapsgewijze verbetering naar echte vernieuwing.
TwynstraGudde helpt zorginstellingen in deze transformatie. Dit doen we op drie manieren:
Om passende zorg te blijven te leveren, zijn fundamentele veranderingen in proces, structuur en/of cultuur nodig. Dit vraagt om een herontwerp van zorgprocessen en –systemen binnen zorginstellingen en in de keten. Bijvoorbeeld een herontwerp met meer hybride zorg en minder inzet van personeel. Zo kunnen we ervoor zorgen dat tijdig de juiste zorg verleend kan blijven worden, passend bij de hulpvraag van de cliënt/patiënt, op locatie of op afstand. Hiermee worden onnodige kosten voorkomen en wachtlijsten zo veel mogelijk beperkt.
Hoe kan je de zorgprocessen op een innovatieve manier herontwerpen, zodat de kwaliteit van zorg in de toekomst behouden blijft?
TwynstraGudde helpt zorginstellingen hun zorgprocessen echt te vernieuwen. Zowel in het ontwerp als in de implementatie hiervan. Graag helpen we met het ontwikkelen van nieuwe zorgpaden en een betere samenwerking tussen zorgaanbieders. Met onze kennis van mensgerichte innovatie en ruime ervaring in de zorg, ontwerpen we de zorgprocessen van de toekomst. Met mensgerichte innovatie bedoelen we innovatie waarbij we de behoefte en beleving van de mens, of dit nu een cliënt/patiënt of medewerker is, centraal staat. Zo ontwerpen we zorgprocessen die aansluiten bij de leefwereld van mensen en geven we vorm aan toekomstbestendige zorg met behoud van kwaliteit voor de zorgprofessional en de patiënt.
Wij organiseren een mini-design sprint voor betere aansluiting tussen interne en externe processen. In twee dagen onderzoeken, ontwerpen en testen we ideeën voor nieuwe zorgprocessen. Het resultaat? Een getest prototype van je nieuwe proces.
Digitale innovaties bieden veel kansen voor de zorg. Bij veel zorginstellingen ontbreekt echter het overzicht van kansrijke ideeën en een doordachte aanpak om ideeën te selecteren en deze tot uitvoering te brengen. Hierdoor wordt er vaak ad hoc aan innovatie en de inzet van digitale middelen gewerkt, waardoor veel goede ideeën verloren gaan, of het sluit niet aan bij het primaire proces.
Hoe krijg je grip op digitale innovatie en maak je slimme keuzes met welke ideeën je wel of niet aan de slag gaat?
We helpen je in onze aanpak een heldere visie te formuleren, een gedragen strategische richting te kiezen en een concrete innovatieagenda te ontwikkelen. Hiermee kan er structureel aan innovatie worden gewerkt, gewogen keuzes worden gemaakt en ambities worden verwezenlijkt.
Wij organiseren en begeleiden:
Zorginstellingen streven naar hoogwaardige zorg. Om dit te realiseren, is het vernieuwen van je zorgprocessen en inzetten van digitale innovatie van groot belang.
Maar hoe maak je tijd en ruimte vrij voor echte verandering en voer je je innovatieagenda succesvol uit in een tijd van personeelstekort?
Als adviseurs van TwynstraGudde, willen wij samen met de zorginstelling werken aan de transitie naar toekomstbestendige zorg. Met onze diepgaande expertise op het gebied van innovatie, veranderkunde en ruime ervaring in de zorgsector kunnen we de vereiste versnelling realiseren. Of het nu gaat over de implementatie van nieuwe zorgprocessen, digitale strategieën of het helpen bij portfoliokeuzes. Wij helpen je als programmamanager, projectleider of veranderexpert je plannen om te zetten in resultaat en doelen te realiseren door iteratief en mensgericht te werk te gaan. We stellen bij als dat nodig is en hebben specifiek aandacht voor de impact op de werkvloer en de benodigde verandering in houding en gedrag. Op deze manier komen jouw ambitieuze plannen echt van het papier af en geven we vorm aan slimme zorg.
Wil je de stappen nog eens rustig teruglezen? Download
Wij organiseren en begeleiden:
We zijn gedreven adviseurs met een passie voor de zorg en innovatie. Wij staan graag in het hart van verandering en helpen daar zorgorganisaties om hun ambities en ideeën tastbaar te maken én te realiseren. Wij kennen de context, thematiek en problematiek in de zorg van binnenuit. Wij geloven dat de uitdagingen in de zorg vragen om een andere aanpak in een weerbarstige omgeving. Om van een vernieuwing een succes te maken, zijn kennis, energie en nieuwe manier van werken nodig. Wij helpen hiermee door innovatie in de zorg succesvol te organiseren, te versnellen en te realiseren.