TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Inzicht in de waarde van Design Sprints met 'mini Design Sprint workshop' Minder administratielasten,
    meer werkplezier in de verpleegzorg

    In de gezondheidszorg besteden zorgprofessionals vaak een aanzienlijk deel van hun tijd, soms wel tot 30%, aan administratieve taken. Hoe belastend zijn deze taken, zijn ze essentieel voor zorgverlening en hoe brengen we dit percentage naar beneden? In een Innovatie Design Sprint worden verschillende disciplines samengebracht om in hoog tempo een oplossing te vinden voor dit soort complexe vraagstukken. 

    Tijdens een design sprint innoveer je zoals een startup. Met een team van medewerkers co-creëer je snel en gestructureerd een slimme oplossing voor je probleem. Op die manier ontwikkel je snel nieuwe processen, proposities, producten en diensten. De oplossingen zijn bovendien gevalideerd. 

    Zo werkt het

    humanex-website-tg-innovatiesprint

    Een Design Sprint duurt normaliter 5 dagen met een multidisciplinaire groep van 5 personen uit de organisatie. Aan de hand van deze mini design sprint van 2 uur laten we je kennismaken met de onderdelen van een design sprint en laten we je zien wanneer en hoe dit van waarde kan zijn.

    Meer over innovatie en digitalisering in de zorg

    Webinar Mini Design Sprint administratielasten verpleegzorg

    Op 25 april 2024 organiseerden Jacqueline van Duijvenbode en Jasmijn Oosterhoff een online Design Sprint workshop met als casus ‘administratieve lastenverlichting in de VVT’. Na een introductie over de Design Sprint aanpak gingen 13 actieve deelnemers uit 7 zorgorganisaties aan de slag om met Amstelring mee te denken hoe ze administratieve lasten kunnen verlichten én om deelnemers een inkijkje te geven in de methodiek. 

    Deelnemers gingen interactief aan de slag met een aantal stappen die normaliter op de eerste dag van een 5-daagse Design Sprint worden genomen: wat zou het langetermijndoel van dit project kunnen zijn? Waarom gaat dit falen? En wat voor inspiratie halen we uit andere VVT organisaties of uit totaal andere sectoren? 

    Een van de reacties van de deelnemers was: 'Leuk om hierbij aanwezig te zijn. Het gaf een interessant inkijkje in deze werkwijze, en leuk om organisaties te spreken die tegen vergelijkbare problemen aanlopen.'

    Ben je benieuwd naar de uitkomst van de workshop? Of wil je een keer sparren over de inzet van een Design Sprint binnen jouw (zorg)organisatie? Neem gerust contact op.

    Meer weten over een mini Design Sprint

    Alle mensen

    Meer weten over een mini Design Sprint

    Alle mensen