Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Fountain Fuel bouwt emissieloze energiestations in Nederland, waar waterstof tanken en elektrisch opladen worden gecombineerd. TwynstraGudde hielp het relatief jonge bedrijf met de aanbestedingen voor juridische ondersteuning en ontwerp- en ingenieursdiensten. Zo heeft het bedrijf voldaan aan de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.
Bekijk de impact voor Fountain Fuel
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Met deze training leg je een stevig fundament voor het mooie vak van programmamanagement, zodat je beter in staat bent je eigen opgave tot een succes...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....
Solliciteer nuZet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.
Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....
Solliciteer nuZet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...
Solliciteer nuOnze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....
Solliciteer nuWil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...
Solliciteer nuIn grote delen van ons land is de druk op de ruimte enorm. Voor 2030 moeten er 900.000 nieuwe woningen komen. In andere delen lijkt de ruimtedruk kleiner, maar ook daar strijden opgaven en ambities om de vierkante meters: water en natuur, leefbaarheid, mobiliteit, energie en landbouw. Wij helpen gemeenten, provincies en regio’s bij de ontwikkeling van een integrale regionale visie voor de (middel)lange termijn. Een visie waarin ruimtelijke, economische én sociale opgaven samenkomen. We helpen ook bij de financiële vertaling daarvan om inzicht te krijgen in de haalbaarheid van ambities en doelen.
De grote maatschappelijke opgaven van deze tijd concurreren steeds meer om één en dezelfde ruimte. Je kunt geen woningen bouwen zonder dat er ook een weg naartoe gaat. Je kunt geen groei realiseren zonder dat er ook nieuwe ruimte is voor bedrijvigheid en voorzieningen. Meer bouwen vraagt ook om meer ruimte voor een gezonde woonomgeving, natuur en recreatie. Ook de transitie van het landelijk gebied vraagt veelal om een regionale ontwikkelstrategie. De klimaatopgave en de energietransitie hebben hun eigen dynamiek. Je zoekt in al deze vraagstukken naar slimme ruimtelijke oplossingen die financieel realistisch zijn.
De opgaven concentreert zich in samenhang op stedelijk of regionaal niveau. Daar werken buurgemeenten en provincies samen. Wat voor stad of regio zijn wij? Welke opgaven komen op ons af en welke kansen zien wij voor economische ontwikkeling en leefbaarheid? Hoe maken we bodem en water sturend? Hoe ziet de stad of regio er over pakweg 25 jaar uit? Wat is ons gezamenlijke toekomstbeeld, hoe vertalen we dat ruimtelijk en hoe maken we dit alles financieel uitvoerbaar? Welke afspraken maken we daarover met alle betrokken partijen?
We zijn ons ervan bewust dat het opstellen van de visie en benoemen van ambities één kant van het verhaal is. De haalbaarheid vanuit financieel perspectief en de governance moeten daar naadloos op aansluiten. Pas dan ontstaat er een handelingsperspectief met concrete handvatten om de visie en de ambities uit te voeren.
Onze aanpak bestaat uit het ontwikkelen van scenariostudies, regionale investeringsagenda’s en regionale ontwikkelstrategieën in het ruimtelijk domein. We benutten het instrumentarium van de Omgevingswet om ambities (omgevingsvisie) te vertalen in doelen en maatregelen (programma's). Daarbij bieden we inzicht in de benodigde financiën en de samenwerkingsafspraken die nodig zijn om de visie te realiseren. We beoordelen en onderbouwen de impact daarvan op economische en maatschappelijke aspecten. Daarvoor hebben we een reeks van specialistische tools ter beschikking zoals planexploitaties, (regionale) businesscases, maatschappelijke kostenbatenanalyses (MKBA’s), impactanalyses, brede welvaartanalyses, beoordelingskaders en de Futuring methode. Al deze tools maken standaard onderdeel uit van ons pakket.
De opgave in iedere regio is anders. Ook de startsituatie is per geval anders. In overleg met projectleiders en bestuurders in de regio maken we daarom eerst een analyse van wat de opgave eigenlijk is. We verkennen de vraag en onderzoeken zoveel mogelijk achterliggende vragen. Op basis daarvan stellen we vanuit verschillende onderdelen van TwynstraGudde een team samen met daarin de relevante specialisten zodat we maatwerk per regio leveren. Dit team is afgestemd op de verkende opgave en de ondersteuningsbehoefte die er is. Met dit team geven we vorm aan een iteratief proces van interactieve werk- en ontwerpsessies. In deze sessies gaan we rekenen en tekenen. In continue samenspraak met projectleiders, stakeholders en bestuurders in de regio worden inzichten verdiept, ambities bijgesteld en implicaties helder gemaakt.
Het resultaat dat we opleveren is bijvoorbeeld een regionale investeringsagenda voor de lange termijn met daarin de maatschappelijke opgave, een beschrijving van de strategie waarmee de ambities werkelijkheid worden en een overzicht van de kosten en baten die daar bij horen. In andere opdrachten is het resultaat een meer ontwerpende analyse waarin we mogelijke toekomstbeelden schetsen en alternatieven naast elkaar zetten. Langzaam maar zeker ontstaat een gedragen beeld voor regionale gebiedsontwikkeling dat tegemoetkomt aan ambities en maatschappelijke opgaven. Het is een basis voor bestuurlijke besluitvorming en geeft voor meerdere jaren richting aan ruimtelijk projecten. Het versnelt latere planvorming en verhoogt de ruimtelijke samenhang en kwaliteit.
Onze adviseurs beschikken op dit gebied over een schat aan kennis en ervaring opgedaan in de uitvoeringspraktijk. We weten hoe de betrokkenheid van bestuurders leidt tot een gedragen visie en een agenda. We weten ook hoe we de praktijkervaring van stakeholders en gebruikers van het gebied kunnen benutten om tot een realistisch verhaal te komen. Daarbij hebben we specialisten in huis op gebied van wonen, werken, economie, water, klimaat, energie, mobiliteit en infrastructuur. Ook werken we samen met diverse (stedenbouwkundige) bureaus. Ervaren procesbegeleiders geven op een inspirerende en energieke manier sturing aan samenwerking. We kennen de bedoeling en het instrumentarium van de nieuwe Omgevingswet en voegen hier onze jarenlange ervaring met proces-, project- en programmamanagement aan toe.
Projecten waar we met veel plezier aan hebben gewerkt zijn MIRT Utrecht voor de verstedelijkingsopgave vanaf 2030, het Deltaplan Noord-Nederland, de Utrecht Groeisprong 2040, de Regionale investeringsagenda Hoogstedelijk Twente 2050, de gebiedsvisies voor de binnenstad en het buitengebied van de omgevingsvisie van ’s-Hertogenbosch, de Impactstudie verstedelijkingsopgave Katwijk, de Economische Toekomstverkenning voor werklocaties in Utrecht en de Agenda stadsontwikkeling van Rijswijk.