TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Facility management Ondersteuning bij vraagstukken over verduurzaming

    Facilitaire organisaties spelen een belangrijke rol bij het verduurzamen van organisaties. In welke fase jouw facilitaire organisatie ook zit, wij helpen je graag de impact van je inspanningen te vergroten. 

    Duurzaamheid krijgt steeds meer aandacht binnen facilitaire organisaties, zo blijkt ook uit het marktonderzoek dat wij ieder jaar samen met FMN uitvoeren. In 2023 geeft maar liefst 72% van de respondenten aan dit een van de belangrijkste ontwikkelingen te vinden binnen facility management. Duurzaamheid integreren betekent dat de organisatie anders moet leren werken en producten en diensten anders moeten worden ingericht. Onze kracht is onze uitgebreide kennis van facilitaire organisaties, de leveranciersmarkt en duurzaamheid. Wij combineren deze expertises met vaardigheden op het gebied van veranderkunde en contracteren, en benaderen vraagstukken ook vanuit het bredere perspectief van huisvesting en vastgoed.  

    Samen naar een duurzame facilitaire organisatie  

    Facilitaire organisaties spelen een cruciale rol in het verduurzamen van organisaties. Er wordt al veel bereikt, maar op sommige gebieden blijven uitdagingen bestaan. Het streven naar duurzaamheid vraagt om meer dan alleen intenties; het vereist een duidelijke strategie, inzicht in impactgebieden, het vermogen om veranderingen door te voeren, tijd en capaciteit. De weg naar een duurzame bedrijfsvoering wordt echter vaak belemmerd door complexiteit en onzekerheid.  

    Zo ontbreekt het soms aan een overkoepelend plan dat alle losse initiatieven samenbrengt en structuur biedt. Ook het inzicht in welke processen (zoals het energiegebruik, afvalbeheer of materialengebruik) de grootste impact hebben ontbreekt soms. Het hebben van een plan en de juiste inzichten helpt om gerichte beslissingen te nemen en écht verschil te maken. Daarnaast vraagt het voldoen aan complexe wet- en regelgeving, zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vaak om extra expertise en aandacht. 

    Zelfs met een sterke strategie kan de uitvoering soms niet van de grond komen. Denk aan het bewaken van de voortgang of het acteren op belangrijke ontwikkelingen op het juiste moment. Hier ligt een kans om verdere stappen te zetten en duurzame ambities echt waar te maken. Met de juiste begeleiding en ondersteuning kan iedere facilitaire organisatie haar duurzaamheidsdoelen behalen – en wij helpen daar graag bij. 

    Wij vinden het zelf ook belangrijk

    Duurzaam opereren is al vele jaren een integraal onderdeel van onze manier van werken bij TwynstraGudde. We werken aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. We helpen mensen en organisaties bij duurzame maatschappelijke veranderingen. Daarnaast doen we er alles aan om onze eigen bedrijfsvoering zo duurzaam mogelijk te organiseren. Dit doen we om bij te dragen aan een leefbare wereld, voor nu én straks.  

    Ondersteuning in iedere fase van verduurzaming 

    Wij ondersteunen je in iedere fase van verduurzaming en zorgen ervoor dat je organisatie écht vooruitgaat. Dit doen we met de juiste tools en modellen die van toepassing zijn op jouw vraagstuk: 

    • Duurzaamheid volwassenheidsscan om inzicht te geven in de volwassenheid van de organisatie in duurzaamheid op 5 verschillende thema’s: strategie en beleid, processen en organisatie, besturing en beheersing en mensen en cultuur. Zoals we ook deden bij het COA.
    • CO₂-footprint dashboard die je inzicht geeft in waar je staat richting je doelstellingen en ervoor zorgt dat je kan rapporteren, voor bijvoorbeeld de CSRD. Zoals we ook hebben gedaan bij Aeres en FM Haaglanden.
    • Strategisch verduurzamingsplan dat aansluit bij de strategie van de moederorganisatie en de lopende initiatieven samenbrengt in een concreet plan, maar ook zorgt dat er wordt voldaan aan de wet- en regelgeving.
    • Duurzaamheid Veranderplan om nieuwe thema’s zoals circulariteit en duurzaam inkopen meer in te bedden in de organisatie.  

    Onze toegevoegde waarde 

    Diverse organisaties hebben we geholpen bij de verduurzaming van hun facilitaire organisatie, zoals FM Haaglanden, TU Delft, Aeres, COA, en OBA. In onze opdrachten kijken we vanuit het brede perspectief van huisvesting en vastgoed. Zo zorgen wij dat jouw organisatie echt stappen zet met verduurzaming.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen