Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Werken bij TwynstraGudde
Arbeidsvoorwaarden
Iedereen is verschillend, deze verschillen waarderen we bij TwynstraGudde. Dit zie je ook terug in onze arbeidsvoorwaarden.
BEKIJK ARBEIDSVOORWAARDENOntwikkeling
We willen bijdragen aan een leefbare wereld, zowel nu als in de toekomst. Bij onze School of Impact werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Bekijk OntwikkelingDiversiteit en inclusie
Bij TwynstraGudde zijn we op veel manieren divers en dat moeten we koesteren. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en veilig voelt.
Bekijk Diversiteit en inclusieJouw collega's
Bij TwynstraGudde zijn we allemaal gemotiveerd te werken aan een leefbare wereld. Dit doen we met meer dan 400 talentvolle en inspirerende collega's.
Bekijk collega's'TwynstraGudde is een vertrouwde omgeving en een open organisatie waar je jezelf kunt zijn.'Ernst Brandsen
Senior adviseur Zorg
Jij laat advies werken
Bij TwynstraGudde staan we liever in het veld dan langs de zijlijn. Je werkt aan projecten en met collega’s die ertoe doen en draagt bij aan het werkend krijgen van de maatschappelijke transities. Het klinkt misschien soft, maar we zijn een warme, mensgerichte organisatie. Onze hardheid zit op de inhoud. We zijn groot genoeg om ertoe te doen en klein genoeg om iedereen te kennen. Je krijgt vertrouwen je werk te doen op een manier die bij jou past. Want wij denken dat je op deze manier de meeste impact maakt.
Binnen TwynstraGudde geven we betekenis aan ons werk door actief het gesprek te voeren over hoe we dit kunnen invullen en brengen we focus aan op maatschappelijke thema’s. Daarnaast zetten we ons naast reguliere opdrachten pro bono in voor maatschappelijke projecten. Zo geven we niet alleen iets terug aan de maatschappij, maar verbreden we ook ons eigen perspectief.
Bij TwynstraGudde zijn we allemaal gemotiveerd te werken aan een leefbare wereld. Dit doen we door met meer dan 400 talentvolle en inspirerende collega’s uit verschillende vakgebieden en met zeer uiteenlopende expertises te werken aan de huidige maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, de toekomst van de landbouw, passende zorg, goed onderwijs en de krapte op de woningmarkt. We zetten processen in beweging, brengen partijen bij elkaar en zorgen dat plannen ook gerealiseerd worden. Hierbij koppelen we een brede kijk op samenwerkingskunde, project- en programmamanagement, veranderkunde en organisatiekunde aan specifieke kennis van een vakgebied of domein.
Een sluitende business case voor verantwoord hergebruik van geleiderails
Opdrachtgever:
Rijkswaterstaat
BekijkInzichten van onze mensen
-
Inzichten
Informatiebijeenkomst START Leiderschapsprogramma
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Campussen, innovatiedistricten en start-up hubs
Bekijk inzichten
-
Inzichten
De verdeelbesluiten van de Spreidingswet komen eraan: wat komt er op gemeente af?
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Veranderende bestuurlijke dynamiek bij waterschappen
Bekijk inzichten
-
Inzichten
De Transitiegids - Beweging creëren in transitieopgaven
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Wanneer is het tijd voor een Moreel Beraad?
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Evalueren met hoofd en hart: hoe social design evaluaties kan verrijken
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Het belang van samenwerken in de context van energiehubs
Bekijk inzichten
-
Inzichten
De energietransitie als gemeente in goede banen leiden
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Inwoners betrekken bij lokale warmtetransitie
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Gebiedsprocessen: hype of hoop voor natuur en landschap?
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Nieuwe herindelingsgolf bij gemeenten op komst door het ravijnjaar?
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Waardevolle Adviseur: midden in de wereld
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Nieuw leiderschap: sleutel tot domeinoverstijgend samenwerken
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Van plan tot actie in de aanpak tegen jonge aanwas
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Krachten bundelen: De Boei en De Haven transformeren ouderenwelzijn
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Evaluatie van het ZonMw-programma Zwangerschap en Geboorte
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Een gelijkwaardige organisatie is een toekomstbestendige organisatie
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Navigeren naar een nieuw systeem dat we nog niet kennen
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Maak jouw regionale samenwerking succesvol - 4 stappen naar goed besturen
Bekijk inzichten
‘Ik ben trots op alle collega’s die dagelijks maatschappelijke transities werkend krijgen.’Frank van Es
Directeur