Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Laatste kans

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures

Gebiedsontwikkeling

Junior financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom)

Wil je ook bijdragen aan het creëren van de leefomgeving van de toekomst? Als Junior financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom) zet jij je tanden in complexe gebiedsontwikkelingsopgaven. Met jouw betrokkenheid krijgt een project fysiek vorm. Je maakt impact; niet door rapporten te...

Solliciteer nu
Intern

Projectassistent / projectsecretaresse / managementassistent

TwynstraGudde Interim Management & Executive Search groeit en zoekt een enthousiaste collega om de backoffice te versterken. Je ondersteunt een of meer (associate) partners, hierbij ben jij de onmisbare schakel tussen de TwynstraGudde Executive Search (TGIMES) partner, de interim-manager en de...

Solliciteer nu
Bekijk alle vacatures

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures

    Gebiedsontwikkeling

    Junior financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom)

    Wil je ook bijdragen aan het creëren van de leefomgeving van de toekomst? Als Junior financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom) zet jij je tanden in complexe gebiedsontwikkelingsopgaven. Met jouw betrokkenheid krijgt een project fysiek vorm. Je maakt impact; niet door rapporten te...

    Solliciteer nu
    Intern

    Projectassistent / projectsecretaresse / managementassistent

    TwynstraGudde Interim Management & Executive Search groeit en zoekt een enthousiaste collega om de backoffice te versterken. Je ondersteunt een of meer (associate) partners, hierbij ben jij de onmisbare schakel tussen de TwynstraGudde Executive Search (TGIMES) partner, de interim-manager en de...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Ontwikkeling met de School of Impact

    TwynstraGudde helpt organisaties en mensen urgente en complexe maatschappelijke opgaven en veranderingen te realiseren, met blijvende waarde. Onze gemeenschappelijke drijfveer is een bijdrage te leveren aan een betere wereld van vandaag én morgen. Persoonlijke ontwikkeling is daarbij essentieel. De School of Impact van TwynstraGudde maakt dit mogelijk en brengt de combinatie van leren en ontwikkelen, kennis- en vakontwikkeling en leren in de praktijk bij elkaar. En vormt zo het kloppend hart van onze organisatie. Daar waar impactmakers gemaakt worden.

    School of Impact

    Met de School of Impact doorloop je gedurende je hele TwynstraGudde loopbaan een intensief leer- en ontwikkelprogramma en neem je deel aan onze vakgroepen (de Gildes). Samen met je vak- en jaargenoten word je deelgenoot van de vak– en kennis- ontwikkeling van TwynstraGudde en werk je tegelijkertijd aan je persoonlijke ontwikkeling als mens en adviseur. Waar je een kijkje in de keuken krijgt van wat TwynstraGudde maakt tot wat het is. Een organisatie waar de kennis en kunde van onze mensen en de impact die we maken centraal staan. Ontwikkel jezelf als mens en als professional.

    Opleidingsprogramma’s

    Voor alle functieniveaus  hebben we opleidingsprogramma’s ontwikkeld. Vanaf startende adviseur tot en met partner en ook voor interne medewerkers. Het programma voor de startende adviseur is gericht op het meer GRIP! krijgen op je projecten en het Leren Adviseren. Deelnemers krijgen nieuwe kennis aangereikt (modellen en technieken), ontwikkelen nieuwe vaardigheden (zoals gesprekstechnieken en adviesvaardigheden) en leren hoe je beide kunt inzetten in de werkpraktijk (kunde).

    iconen-medior

     

    Medior

    Met het mediorenprogramma In Vorm laten we onze adviseurs verder groeien en bloeien. De nadruk ligt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling. We onderzoeken welke talenten je hebt en hoe je die kunt inzetten in de organisatie. Je leert je professionele identiteit beter kennen vanuit een vergroot zelfinzicht.
    iconen-senior

     

    Senior

    De senior adviseurs worden in het programma Regie dat specifiek voor hen is ontwikkeld uitgedaagd om scherp naar henzelf, hun context en hun rol te kijken. De nadruk ligt op  professionele identiteit, persoonlijk leiderschap en op je rol als senior adviseur binnen TwynstraGudde en bij opdrachtgevers. Met dit programma leggen de adviseurs de basis voor het CMC-traject (Certified Management Consultant).
     

    Principal

    Voor principal adviseurs is het programma Koers vorm gegeven. Naast het volgen van vaardigheids- en kennistrainingen met directe collega’s is het mogelijk om je opleiding mede zelf vorm te geven. Een externe opleiding behoort tot de mogelijkheden die aansluit bij jouw interesse en vakgebied. Daarnaast is het mogelijk om deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten.
     

    Partner

    De partners zijn met elkaar verbonden via het programma Visie. Zij volgen ook vaardigheids- en kennissessies met directe collega’s. Voor wie dat wil kan een externe opleiding gevolgd worden, waarbij zelfs het buitenland tot de mogelijkheden behoort. Er is gelegenheid tot het volgen van intervisiebijeenkomsten intern dan wel extern. 
    iconen-intern

     

    Intern

    Ook voor de interne medewerkers hebben we een mooi programma ontwikkeld met de naam Kracht. Jaarlijks worden trainingen aangeboden, toegespitst op de interne werkzaamheden, zoals een schrijftraining. Ook bieden we workshops aan over bijvoorbeeld werk-privébalans. Daarnaast kunnen zij individueel specifieke opleidingen, trainingen of workshops volgen die passen bij hun interesse en ontwikkeling. Als er breder animo is voor een dergelijke training of workshop, wordt dit ook wel incompany georganiseerd. 

    Daarnaast bieden we iedere nieuwe collega een onboardingprogramma en een introductie op de kerncompetenties.

    Kennis- en vakontwikkeling in de Gildes

    Nieuwe maatschappelijke opgaven vragen om nieuwe oplossingen. Om nieuwe aanpakken en nieuwe methodieken. In onze Gildes, vakgroepen, wordt onze kennis verder ontwikkeld en gedeeld. Hier groeit ons vakmanschap en onze kennis van onze veranderkunde, leiderschap, organisatiekunde,  samenwerkingskunde, project- programma- en portfoliomanagement evaluatie & onderzoek. Dit gebeurt via Gildecafés waarin we kennis en (opdracht) ervaringen delen, ontwikkel­bijeenkomsten om nieuwe inzichten en producten te ontwikkelen en inspiratie­bijeenkomsten met interessante sprekers. Veel van onze kennis stellen wij beschikbaar via onze publiek toegankelijke kennisbank. 

    Opgedane kennis uit de praktijk

    Inzichten Managen met focus op sociale en psychologische veiligheid
    Inzichten De kracht van interactie: het benutten van verschillen in samenwerking tegen ondermijning
    Inzichten Structuur in innovatie: de rol van een escalatieladder in het Star Model
    Inzichten Project en Programma Reviews: leren en verbeteren in projecten en programma’s
    Inzichten Keuzes uitstellen bedreigt toekomst van waterstof
    Inzichten Nieuwe opgave voor procesautomatisering waterschappen door nieuwe richtlijnen afvalwater
    Inzichten Omgaan met desinformatie in het lokaal bestuur: zes principes
    Inzichten Van traditie naar innovatie: de sprong naar conceptueel ontwikkelen maken
    Inzichten De weerbare samenleving: publiek-private samenwerking als sleutel voor succes
    Inzichten WaterWinnen: anders omgaan met water
    Inzichten De UAV-GC 2025 – De 10 belangrijkste wijzigingen
    Inzichten Heldere organisatiestructuren in aanpak tegen ondermijning
    Inzichten Omgaan met onvoorspelbaarheid in complexe projecten
    Inzichten Portefeuillesturing: Samen naar klimaatneutrale gebouwen in 2050
    Inzichten Toekomstbestendige huisvesting met duurzame en flexibele werkomgevingen
    Inzichten Onzekerheid te lijf in projecten en programma’s
    Inzichten Opgave-expeditie zet brede samenwerking in het onderwijs in gang
    Inzichten Gelijke sociaaleconomische kansen voor elke regio in Nederland
    Inzichten Het Transitiecanvas
    Inzichten Futuring methode

    Opleidingen

    Leiderschap in transities

    Leiderschap in transities

    Maak kennis met het gedachtegoed van transitiedenken en de aanpak van transitiemanagement.

    Bekijk opleiding
    START Leiderschap

    START Leiderschap

    Voor jonge leidinggevenden die opereren op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap.

    Bekijk opleiding

    'Je wordt deelgenoot van de vak– en kennisontwikkeling van TwynstraGudde en je werkt tegelijkertijd aan je persoonlijke ontwikkeling als mens en adviseur.'

    Sophie de Jong Adviseur Energie

    Recente vacatures

    Gebiedsontwikkeling

    Junior financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom)

    Wil je ook bijdragen aan het creëren van de leefomgeving van de toekomst? Als Junior financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom) zet jij je tanden in complexe gebiedsontwikkelingsopgaven. Met jouw betrokkenheid krijgt een project fysiek vorm. Je maakt impact; niet door rapporten te...

    Solliciteer nu
    Intern

    Projectassistent / projectsecretaresse / managementassistent

    TwynstraGudde Interim Management & Executive Search groeit en zoekt een enthousiaste collega om de backoffice te versterken. Je ondersteunt een of meer (associate) partners, hierbij ben jij de onmisbare schakel tussen de TwynstraGudde Executive Search (TGIMES) partner, de interim-manager en de...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    ‘Je krijgt hier veel eigen verantwoordelijkheid, ook voor je eigen loopbaanontwikkeling.’

    Mirjam van Rooyen, Programmamanager Learning & Development