Vacature

KiWi Kinderopvang - regiomanager Kinderopvang (lid MT)

Ben jij een gedreven leider met passie voor de kinderopvang? Wil jij werken met een team betrokken collega’s om de organisatie én de kinderopvang in Oost-Groningen naar een volgend niveau te brengen? Dan zoeken we jou! Voor KiWi Kinderopvang zoeken wij een Regiomanager Kinderopvang (lid MT).

In het kort

Werkinhoud

2-6 jaar

Vakgebied

Project management

Markt

Huisvesting en vastgoed

Contract

Fulltime

Jouw rol

wynstra Gudde kan u faciliteren en ondersteunen. Daarmee hebben wij jarenlange ervaring, in allerlei overlegsituaties in Lees meer

Twynstra Gudde kan u faciliteren en ondersteunen. Daarmee hebben wij jarenlange ervaring, in allerlei overlegsituaties in. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore.

Lees minder

Jouw werkzaamheden

wynstra Gudde kan u faciliteren en ondersteunen. Daarmee hebben wij jarenlange ervaring, in allerlei overlegsituaties in Lees meer

Lees minder

Wat we van je vragen

wynstra Gudde kan u faciliteren en ondersteunen. Daarmee hebben wij jarenlange ervaring, in allerlei overlegsituaties in Lees meer

Lees minder

Van Hall Larenstein bevindt zich in een transitiefase. De visie is herijkt en het in najaar 2020 is men gestart met een nieuw instellingsplan. Er is een structuur- en cultuurverandering ingezet om haar strategie te kunnen realiseren. De waarden samenwerking, resultaatgerichtheid, duurzaamheid en betrokkenheid staan hoog in het vaandel.

Om de visie en ambities te realiseren zoekt Van Hall Larenstein twee opleidingsmanagers voor respectievelijk de opleiding Diermanagement en het opleidingscluster Milieukunde, Management van Leefomgeving en AD Omgevingskunde in Leeuwarden.

De opgave

De opleidingsmanagers maken onderdeel uit van het managementteam van Van Hall Larenstein Leeuwarden, bestaande uit zeven collega opleidingsmanagers. Zij rapporteren aan de Directeur Onderwijs Leeuwarden. Het Managementteam wordt ondersteund door diverse ondersteunende diensten.

Als opleidingsmanager:

Lever je proactief een bijdrage aan het, als managementteam, gezamenlijk realiseren van de visie en strategie van Van Hall Larenstein.
Draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het resultaat van je opleiding(en) en je team.
Geef je enerzijds leiding aan docenten en docentonderzoekers waarbij je hen begeleidt bij hun persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte ontwikkeling. Anderzijds richt je je op de kwaliteit van het onderwijs.
Werk je nauw samen met lectoren die zijn belast met aansturing en uitvoering van onderzoek. Onderzoek en onderwijs zijn bij Van Hall Larenstein onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Onderhoud je een netwerk binnen het vakgebied waarvoor je verantwoordelijk bent.
Vertaal je externe ontwikkelingen vanuit de branche naar het profiel van de opleiding(en) en het team.
Ben je verantwoordelijk voor het managen van opleidings-, toets- en examencommissies, de inrichting van curricula, accreditaties en studenttevredenheid.

Het profiel

De opleidingsmanager:

Heeft een relevante opleiding op academisch niveau of op HBO-niveau aangevuld met een master opleiding.
Heeft ruime leidinggevende ervaring binnen organisaties die betrokken zijn bij een betere leefomgeving, de omgevingskwaliteit, de relatie tussen dier en mens, het welzijn van dieren óf het onderwijs (bij voorkeur hoger beroepsonderwijs).
Heeft affiniteit met onderwijs, kent en begrijpt de onderwijscultuur en heeft aantoonbare ervaring met leiding geven in een veranderende omgeving.
Is een sterke en toegankelijke persoon, besluitvaardig, heeft lef, creëert draagvlak voor vernieuwing en is duidelijk.
Heeft overzicht, stelt prioriteiten, relativeert en brengt rust.
Is resultaatgericht én heeft oog voor het proces.
Luistert, is sensitief, verbindend en stimuleert samenwerking.
Is communicatief sterk en beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Van Hall Larenstein biedt een ontwikkelingsgerichte en collegiale omgeving én flexibiliteit om een goede werk-privé balans mogelijk te maken. Honorering vindt plaats op basis van kennis en ervaring en conform de CAO-HBO schaal 13. Daarnaast worden goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioen bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds geboden. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Datum indiensttreding zo spoedig mogelijk.

Procedure en planning

De procedure is erop gericht om de opleidingsmanagers zo spoedig mogelijk te benoemen. Van Hall Larenstein laat zich in deze procedure begeleiden door Margo Elemans, partner van TwynstraGudde Executive Search.

Een ontwikkelassessment en het inwinnen van referenties kunnen deel uit maken van de procedure. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Margo Elemans van TwynstraGudde Executive Search (mel@tg.nl).

Heb je voor deze functie belangstelling? Upload hieronder jouw motivatiebrief en CV. Een onderbouwing van jouw keuze voor opleidingsmanager Diermanagement óf voor opleidingsmanager Milieukunde, Management van Leefomgeving en AD Omgevingskunde lezen wij graag in jouw motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren xxx Maak kennis

Wat ga je doen?

In de MT-functie van regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor jouw regio ‘Westerwolde’ van 10 kinderdagopvang- en buitenschoolse opvanglocaties met in totaal ca. 50 toegewijde medewerkers. Je stuurt de teams direct aan en samen zorg je voor uitstekende pedagogische kwaliteit op elke locatie. Je zoekt en onderhoudt contact met verschillende partners en netwerken om toegankelijke kinderopvang te bevorderen en mogelijke uitbreiding te realiseren. Vanuit het bedrijfsbureau word je ondersteund op het gebied van kindplanning, personele planning, pedagogische coaching en bedrijfsvoering. Je werkt intensief samen met de cluster coördinator en met de pedagogisch coach om je teams te begeleiden en te ontwikkelen. Je bouwt vanuit het MT aan de versteviging van de basis van de organisatie en ontwikkelt samen met je collega’s een wendbare en toekomstbestendige organisatie.
Het MT waar je deel van uitmaakt bestaat verder uit twee directe collega regiomanagers, de (nog te werven) manager Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder, aan wie je rapporteert.

Wie ben jij?

Jij bent een ondernemende en inspirerende manager die collega's op een natuurlijke en motiverende manier weet mee te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, van strategisch tot operationeel. Je hebt een scherp oog voor de toekomst van de organisatie en weet dit te vertalen naar concrete plannen en acties. Uitdagingen ga je niet uit de weg; je hebt charisma, ambitie en een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Je communiceert gemakkelijk met diverse stakeholders, bent sensitief en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen. Daarnaast breng je het volgende mee:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Stevige managementervaring.
Een pedagogische achtergrond met ervaring in de kinderopvang of in de zorg- en welzijnssector.
Kennis van de kinderopvang is een pre.

Wat biedt KiWi Kinderopvang?

KiWi biedt een uitdagende en belangrijke managementfunctie binnen haar organisatie. Een positie waarbij je echt het verschil kan maken voor medewerkers, ouders en kinderen in de regio Westerwolde. Je komt terecht in een organisatie die goed draait, zowel operationeel als financieel, maar die ook de nodige tegenslagen heeft gekend in de voorgaande jaren. Op dit moment is het tijd om het fundament verder te verstevigen en uit te bouwen. Hier ligt een geweldige kans als je je ambitie en energie hiervoor wil inzetten. Er heerste een cultuur van hardwerken, korte lijnen en saamhorigheid.
Het betreft een functie voor 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Kinderopvang met een maximumsalaris van € 6.498 bruto per maand. Daarnaast zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Het bedrijfsbureau is gevestigd in Vlagtwedde.

Interesse?

Solliciteer zo snel mogelijk, en uiterlijk donderdag 3 april 2025, via de vacature op de website van TwynstraGudde Executive Search met een cv en een motivatiebrief. Voor vragen kan je contact opnemen met Wouter Aukes van TwynstraGudde Executive Search via uwa@tg.nl of 06 - 31691807.
TwynstraGudde Executive Search begeleidt de werving van de regiomanager Kinderopvang (lid MT) voor KiWi Kinderopvang.

De procedure bestaat uit de volgende stappen:

Oriënterend gesprek met Wouter Aukes van TwynstraGudde Executive Search in week 13, 14, 15.
Gesprek met de directeur-bestuurder in week 16
Verdiepend gesprek met de directeur-bestuurder in week 17.
Eventueel: ontwikkelassessment.
Arbeidvoorwaardengesprek en aanstelling.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure, evenals het overleggen van een VOG.

Voor KiWi Kinderopvang zoeken wij ook een manager Bedrijfsvoering (lid MT).

Wie is Stichting kinderopvang KiWi?

Stichting Kinderopvang KiWi biedt ouders het gemak en plezier van wonen, studeren en kinderen grootbrengen in het prachtige Oost-Groningen. Zij bieden kwalitatieve en professionele kinderopvang voor kinderen van 10 weken tot en met 12 jaar.
Sinds 1988 verzorgt KiWi opvang voor kinderen in de regio en is uitgegroeid tot de grootste kinderopvangorganisatie van Oost-Groningen. Met 17 locaties, 45 groepen en ongeveer 130 medewerkers bieden zij opvang aan ruim 1200 kinderen. Bij KiWi vindt ieder kind een passende groep in de buurt, zodat ze zich thuis kunnen voelen in hun eigen omgeving. Als maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk investeert KiWi haar financiële resultaten in de kwaliteit van de opvang.
Missie: bij KiWi geloven ze dat ieder kind uniek is en zichzelf mag zijn. Hun motto is: 'Ik ben ik en dat is oké, ik mag en kan mezelf zijn'. Dagelijks werken de collega's met dit streven in gedachten.
De organisatie: KiWi is ontstaan uit een fusie van verschillende organisaties. Sinds 2023 hebben ze, mede door financiële uitdagingen (waaronder verlies van >€ 1,2 miljoen op € 5,7 miljoen omzet), hard gewerkt aan een vernieuwde organisatie. Dit heeft geresulteerd in een uitstekende liquiditeits- en solvabiliteitspositie. In 2025 investeert KiWi € 1 miljoen uit eigen middelen om de kwaliteit van de opvang verder te verbeteren.
Locatie: het bedrijfsbureau is recent verplaatst van Winschoten naar Vlagtwedde, een prachtige omgeving in Oost-Groningen, omgeven door natuur en betaalbare woningen. Maar vooral ook in het hart van de regio en dicht bij de collega’s die werken op de locaties. In het volledig vernieuwde bedrijfsbureau heeft iedere collega een eigen werkplek.
Voor meer informatie, zie ook de website van KiWi: www.kinderopvangkiwi.nl. Daar vind je ook het bestuurs-/jaarverslag 2024, wat een goed beeld geeft van de laatste stand van zaken.

Solliciteer door te klikken op onderstaande sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Neem contact op

Wouter Aukes

Associate partner Executive Search

Alle mensen

Neem contact op

Wouter Aukes

Associate partner Executive Search

Alle mensen

Werken aan transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Recente vacatures

Inhousedag Stad van de Toekomst

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Recente vacatures

Inhousedag Stad van de Toekomst

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Waar wij aan werken

Wie we zijn

Impact op morgen

Recente vacatures

Inhousedag Stad van de Toekomst

Medior interim manager Openbaar Bestuur

KiWi Kinderopvang - regiomanager Kinderopvang (lid MT)

In het kort

Werkinhoud

Vakgebied

Markt

Contract

Jouw rol

Jouw werkzaamheden

Wat we van je vragen

Kennismaken

Wat we jou bieden

Organisatie

Jouw team

Ontwikkelkansen

Voorwaarden

De opgave

Het profiel

Arbeidsvoorwaarden

Procedure en planning

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat biedt KiWi Kinderopvang?

Interesse?

Wie is Stichting kinderopvang KiWi?

Neem contact op

Wouter Aukes

Neem contact op

Wouter Aukes