TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Vacature 2024-09-05
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Grafisch Lyceum Rotterdam - lid en voorzitter Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebieden onderwijs en creatieve industrie/vakgebied Grafisch Lyceum Rotterdam

    Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te verzorgen voor studenten, bedrijven en zelfstandige professionals zoals in de creatieve industrie en de creatieve zakelijke dienstverlening.

    Het innovatieve onderwijs is actueel, sluit aan bij relevante (internationale) ontwikkelingen en wordt vormgegeven in co-creatie met leerlingen, studenten, bedrijven en alumni. Op de hele organisatie zijn de termen vernieuwend, ondernemend en enthousiasme van toepassing.

    Ambitie 

    Grafisch Lyceum Rotterdam is de belangrijkste bron van kennis en informatie voor de wereld van media, entertainment en technologie in Europa. De school leidt in de regio op voor beroepen van nu en in de toekomst op het snijvlak van creativiteit en technologie. Een gespecialiseerde kennisonderneming, die een leidende rol vervult. Ze speelt snel in op relevante ontwikkelingen voor het vakgebied en levert met de modernste media innovatief onderwijs. Hierin staat het leren van studenten, gelijke kansen voor iedereen én het bieden van maatwerk en differentiatie centraal. Grafisch Lyceum Rotterdam streeft ernaar om telkens te vernieuwen en staat nooit stil.  

    Grafisch Lyceum Rotterdam is een aantrekkelijke en veilige school om in te leren en een goede werkgever om voor te werken. De inbreng en betrokkenheid van leerlingen, studenten, medewerkers, bedrijven en maatschappelijke partners vormt de basis van alle ontwikkelingen. Door de jaren heen is de school uitgegroeid tot het grootste en meest innovatieve media-instituut in de Benelux. 

    De Raad van Toezicht bestaat uit zes leden. Vanwege het verstrijken van de maximale zittingstermijn zoekt Grafisch Lyceum Rotterdam per 1 januari 2025 kandidaten voor de twee functies: lid en voorzitter Raad van Toezicht met respectievelijk de profielen onderwijs en creatieve industrie/vakgebied Grafisch Lyceum Rotterdam.

    Raad van Toezicht

    De toezichthouders werken in de RvT samen in grote collegialiteit en betrokkenheid bij het onderwijs domein. In lijn met het toezichtkader van de RvT, beschikt het Grafisch Lyceum Rotterdam over toezichthouders die proactief en betrokken hun rol en verantwoordelijkheid vormgeven. Naast het overleg met het College van Bestuur zijn er ook diverse contactmomenten met relevante in- en externe belanghebbenden. De RvT let sterk op de eigen rolvastheid en bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.  

    De RvT werkt met een auditcommissie, een remuneratiecommissie en een onderwijskwaliteitszorgcommissie. De nieuwe toezichthouders nemen deel aan de remuneratiecommissie of de onderwijskwaliteitszorgcommissie.

    Het profiel

    De RvT draagt in de samenstelling van het team zorg voor diversiteit naar geslacht (m/v/x), leeftijd, (maatschappelijke) achtergrond, regionale binding, deskundigheid en ervaring. 

    Belangrijkste algemeen geldende profielkenmerken van de RvT zijn:

    • Bestuurlijke ervaring (eindverantwoordelijke positie) dan wel strategische bestuurlijke kwaliteiten en inzichten in organisaties met vergelijkbare complexiteit en omvang.
    • Affiniteit met (beroeps)onderwijs.
    • Goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en geweten en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen binnen regio Rotterdam.
    • Onafhankelijk en positief-kritisch opereren ten opzichte van elkaar en het CvB. Gaat meningsverschillen en 'lastige gesprekken' niet uit de weg.
    • Adequaat voorzien in de klankbordfunctie ten behoeve van het CvB.
    • Professioneel invulling geven aan de toezichthoudende rol met oog voor het evenwicht tussen de toezichthoudende rol en betrokkenheid.
    • Persoonlijkheidskenmerken en competenties: samenwerkend, teamgericht, open, inspirerend, integer, verantwoordelijkheidsgevoel en in staat tot kritische zelfreflectie.
    • Binding hebben met de regio waarin het Grafisch Lyceum actief is. Wonen en/of werken binnen regio Rotterdam kan een pré vormen.
    • Een breed netwerk van relevante contacten om als professioneel toezichthouder goed te kunnen functioneren.
    • Voldoende tijd kunnen besteden aan de toezichthoudende rol.  

    Voor een optimale invulling van de vacante posities zijn we op zoek naar kandidaten met de volgende (inhoudelijke) profielen:

    Onderwijs

    • Heeft hart voor onderwijs.
    • Heeft zicht op de actuele (maatschappelijke) ontwikkelingen en trends in het onderwijs. Weet dit te vertalen naar een visie op onderwijs en heeft een onderwijsnetwerk op landelijk niveau.
    •  Begrijpt wat vakonderwijs en beroepsonderwijs betekent.
    • Is als lid Raad van Toezicht sterk op de eigen rolvastheid in relatie tot de bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
    • Ervaring als toezichthouder is een pré.

    Creatieve industrie/vakgebied Grafisch Lyceum Rotterdam

    • Heeft een netwerk in de grootstedelijke gebieden (Amsterdam, Den Haag, Rotterdam).
    • Heeft affiniteit met onderwijs en begrijpt wat vakonderwijs en beroepsonderwijs betekent.
    • Heeft bij voorkeur een regionale binding in wonen en/of werk.

    Raad van Toezicht
    De kandidaat die het voorzitterschap kan invullen beschikt over ruime ervaring op het bestuurlijke vlak, is een ervaren toezichthouder en bewaakt het goed functioneren van de Raad. Is strategisch sterk, verbindend, toegankelijk, beschouwend en zorgt vanuit de Raad voor verbinding tussen Grafisch Lyceum Rotterdam en belangrijke stakeholders binnen de creatieve industrie, de gemeenten, overheid, het onderwijs en de medezeggenschap. Is communicatief sterk, weet, waar nodig, de juiste toon en aanpak op het gebied van in- en externe communicatie te vinden.

    Bezoldiging

    De jaarbezoldiging van de leden van de Raad van Toezicht Grafisch Lyceum Rotterdam bedraagt € 9.000,-, voor de voorzitter € 12.000,-.

    Procedure en planning

    De procedure is erop gericht om in december 2024 de voorzitter en het lid Raad van Toezicht te benoemen (per 1 januari 2025). Grafisch Lyceum Rotterdam laat zich in deze procedure begeleiden door Margo Elemans, partner van TwynstraGudde Executive Search.

    De kennismakingsgesprekken met Margo Elemans vinden online plaats op 3, 9 en 10 oktober 2024.  
    De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op woensdag 6 november 2024. Kennismakingsgesprekken met de overige leden Raad van Toezicht en College van Bestuur vinden plaats op woensdag 13 november 2024.

    Het inwinnen van referenties en een VOG maakt deel uit van de procedure.

    Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Margo Elemans van TwynstraGudde Executive Search (mel@tg.nl).

    Heeft u voor één van deze functies belangstelling? Wij ontvangen uw motivatiebrief en CV graag uiterlijk 29  september 2024, t.a.v. mevrouw M. Elemans, o.v.v. sollicitatie Grafisch Lyceum Rotterdam via onderstaande sollicitatie button. 

    Solliciteren

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen