TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Vacature 2024-07-18
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Fontys Hogeschool - Directeur Marketing, Communicatie & PR

    Fontys Hogeschool draagt bij aan oplossingen voor de wereld van overmorgen. Een wereld die wordt gekenmerkt door urgente vraagstukken. Fontys wil een bijdrage leveren aan het beantwoorden van die vragen aan de hand van kennisthema’s zoals technologie en kunstmatige intelligentie, slimme mobiliteit, de gezonde & inclusieve samenleving, de toekomst van leren, duurzaamheid & circulariteit, en de creatieve economie

    Het zijn grote onderwerpen die vragen om nieuw en anders denken over de grenzen van de eigen expertise heen. Integrale, toekomstgerichte thema’s vereisen een multidisciplinaire, innovatieve en creatieve aanpak. Dat is ook de voornaamste opdracht als één van de grootste publieke hbo-instellingen van Nederland (circa 42.000 studenten, ruim 5.000 medewerkers verdeeld over 7 ondersteunende diensten verdeeld over 23 instituten over 14 locaties).

    Met onderwijs en onderzoek speelt Fontys snel, effectief en flexibel in op de onafgebroken stroom van razendsnelle, ingrijpende veranderingen in de samenleving. Iedereen die talent wil ontwikkelen (en over de juiste vooropleiding beschikt), is welkom. Die talentontplooiing gebeurt via hoogwaardig, innovatief en praktijkgericht onderwijs; studenten leren én onderzoeken in zogenoemde authentieke of hybride leeromgevingen, samen met (en vaak zelfs op locatie bij) het werkveld.

    Als brede hogeschool beschikt Fontys over de multidisciplinaire slagkracht om de uitdagingen die de wicked problems bieden, succesvol aan te gaan. Met onderzoek geeft Fontys een impuls aan een economisch krachtige, duurzame en sociaal vitale regio. Fontys staat midden in de samenleving en draagt bij aan maatschappelijke vitaliteit, duurzaamheid en inclusie. In de zuidelijke regio’s waar we zijn gevestigd, in heel Nederland, maar zeker ook buiten onze landsgrenzen.

    Marketing, Communicatie & PR

    Fontys Marketing, Communicatie & PR (MC&P) is een van de zeven ondersteunende diensten. Met circa 70 professionals dragen zij met passie en expertise op het gebied van marketing, communicatie en pr bij aan het realiseren van de strategie ‘Fontys for Society’. Zij werken hierbij samen met circa 150 decentrale medewerkers die verbonden zijn aan de verschillende instituten.

    Als directeur lever je een actieve bijdrage aan het strategisch beleid van Fontys Hogeschool. Je vertaalt de Fontys strategie naar het meerjaren- en integrale beleid voor Marketing, Communicatie & PR en realiseert dit beleid en de doelstellingen in samenwerking met het team.

    Naast het zorgen voor het behoud van hoge naamsbekendheid, een goede reputatie, het inkleuren van een onderscheidend profiel en een goede in- en externe communicatie is een van de belangrijkste opdrachten van MC&P om toekomstige studenten te ondersteunen bij het maken van de juiste studiekeuze. 'De juiste student op de juiste plaats', met als doel maximaal 'rendement' voor de student zelf, het werkveld (voldoende en goede, vakbekwame professionals) en de maatschappij (verminderen uitval en studievertraging). De directeur MC&P werkt nauw samen met het College van Bestuur en de collega-directeuren van de instituten en de diensten.

    Voornaamste verantwoordelijkheden van Marketing, Communicatie & PR:

    • Zorgdragen voor herkenning en erkenning van Fontys als kennisinstelling met maatschappelijke impact in de regio.
    • Bijdragen aan het streven dat studenten zo min mogelijk drempels ervaren in hun studieloopbaanketen.
    • Duurzame toeleiding naar en marktbewerking van de product-marktcombinaties.
    • Effectieve, efficiënte in samenhang vormgegeven processen, waarbij harmonisatie van de centrale en decentrale processen binnen de totale MC&P keten een belangrijke opdracht vormt.
    • Advisering van het College van Bestuur op het gebied van profilering, reputatie en communicatie.
    • Advisering en ondersteuning van instituten, diensten en onderzoek in marketing, communicatie en pr-activiteiten.
    • Corporate communicatie over de verandertrajecten in de organisatie.
    • Woordvoering naar pers & media en crisiscommunicatie.

    De directeur rapporteert aan het College van Bestuur, maakt deel uit van de directie van Fontys en geeft leiding aan het managementteam en indirect aan 70 medewerkers. Het managementteam van Marketing, Communicatie & PR bestaat uit de directeur en vier teamleiders. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de teams Studentensucces, Bekendheid en reputatie, Marktpositie en Wendbaarheid.

    Het profiel

    De nieuwe directeur heeft:

    • Een afgeronde masteropleiding of vergelijkbaar niveau.
    • Ruime leidinggevende ervaring vanuit een eindverantwoordelijke positie op het gebied van marketing en communicatie binnen een complexe non-profit organisatie. Ervaring in het beroepsonderwijs is een pré.

    Je begrijpt de thema’s die binnen het hoger onderwijs spelen en weet deze te vertalen naar het vakgebied marketing, communicatie & PR. Je bent een zichtbare strategisch leider die zowel richtinggevend, inhoudelijk als procesmatig sterk is. Vanuit je persoonlijkheid hecht je aan een positieve cultuur en de ontwikkeling van mensen en weet je dat op een natuurlijke manier in te brengen. Je bent een gewaardeerd collega om wie je bent en hoe je werkt.

    Je bent besluitvaardig en daadkrachtig. Je weet mensen mee te nemen en bent transparant in zowel het besluitvormingsproces als in de afwegingen die daarbij een rol spelen. Je weet mensen te inspireren en uit te dagen. Je weet verbinding te maken met collega’s binnen en buiten de dienst, zowel inhoudelijk als interpersoonlijk. Vanuit verbindend leiderschap ben je in staat de dienst stevig te positioneren binnen de organisatie. Je acteert zichtbaar en benaderbaar en je beschikt over overtuigingskracht.

    Je maakt op een natuurlijke wijze verbinding met het College van Bestuur en zoekt de samenwerking met collega-directeuren op om te komen tot nieuwe initiatieven vanuit de Fontys strategie. Je hebt ervaring met het samenwerken met medezeggenschapsorganen en vindt dit belangrijk. Indien nodig weet je bestaande patronen te doorbreken, anders te denken en organiseren.

    Ook is van belang dat je als directeur:

    • Kadert, coacht en spiegelt vanuit de ingezette strategische koers en ruimte geeft aan kwaliteiten en krachten van anderen.
    • Overzicht behoudt vanuit complexiteit en verbindt op inhoud, proces en relatie.
    • Denkt en handelt vanuit het groter geheel, bestuurlijk sensitief bent en lef hebt.
    • Communicatief sterk bent en je makkelijk beweegt binnen de organisatie.

    Arbeidsvoorwaarden

    De bezoldiging van deze positie volgt de cao voor het hoger beroepsonderwijs en is ingedeeld in schaal 15. De bandbreedte van de bezoldiging bedraagt daarmee minimaal € 6.737 en maximaal € 8.698 bruto per maand exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8.3%). De maximale bezoldiging op jaarbasis bedraagt daarmee ongeveer € 121.000 bruto. De secundaire arbeidsvoorwaarden volgen eveneens uit de cao voor het hoger beroepsonderwijs.

    Procedure en planning

    De procedure is erop gericht om de directeur voor 1 november 2024 te benoemen. Fontys Hogeschool laat zich in deze procedure begeleiden door Margo Elemans, partner van TwynstraGudde Executive Search.

    De kennismakingsgesprekken met Margo Elemans vinden online plaats op 10, 12 en 16 september 2024. De gespreksronde met de selectiecommissie is op 27 september 2024 en het vervolggesprek met de adviescommissie is op 2 oktober 2024.

    Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure. Vragen over deze functie mogen worden gericht aan Margo Elemans van TwynstraGudde Executive Search via (mel@tg.nl).

    Heeft u voor deze functie belangstelling, dan ontvangt TwynstraGudde Executive Search uiterlijk op 8 september 2024 uw motivatiebrief en cv t.a.v. mevrouw M. Elemans o.v.v. sollicitatie Directeur Marketing, Communicatie & PR via de sollicitatiebutton.

    Solliciteren

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen