TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Vacature 2024-10-16
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Calibris Advies - regiomanager Noordwest-Nederland

    Tevens MT-lid

    Een strategisch denkende doener. Dat is wie wij zoeken.

    Wij hebben alvast wat vragen aan jou ter oriëntatie:


    Wil jij
    :

    • Invloed hebben op en het verschil maken bij het oplossen van maatschappelijke arbeidsmarktproblemen voor de zorg?
      ja  /  nee
    • Resultaten behalen voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt?
      ja  /  nee
    • Tegelijkertijd de werk-leerbedrijven adviseren over hoe zij een goede omgeving hiervoor kunnen inrichten?
      ja  /  nee

    En ben jij:

    • De strategisch denkende doener die écht zaken voor elkaar krijgt?
      ja  /  nee 
    • De netwerker die vanuit jouw eigen professionaliteit samenwerkt?
      ja  /  nee 
    • Ook blij met het kleinste succes?
      ja  /  nee

    Als je op alle vragen “ja” hebt geantwoord, dan willen wij met jou in gesprek en nodigen je uit vooral ook verder te lezen.

    Calibris Advies (CA) te Houten is een sociale onderneming. Op een zakelijke, maar tegelijk betrokken manier brengt CA mensen met afstand tot de arbeidsmarkt naar relevante, waardevolle beroepen op mbo-niveau. CA richt zich daarbij speciaal op de niveaus 1, 2 en 3 binnen de sector Zorg en Welzijn. Voor het behalen van de noodzakelijke diploma’s en certificaten biedt CA toegang tot opleidingen en vervolgopleidingen.
    Al 80 jaar is Calibris een spil in de samenwerking tussen zorginstellingen, gemeenten, UWV en onderwijsinstellingen. Calibris Advies is 10 jaar geleden ontstaan als doorstart van Calibris, het voormalig kenniscentrum voor Zorg, Welzijn en Sport.
    Voor uitgebreide informatie over CA verwijzen wij naar de website www.calibrisadvies.nl

    Als sociale onderneming, in een stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht, kent CA drie omzetgebieden: opleiden, begeleiden en toeleiden. Zo’n 65% van de huidige omzet komt uit opleiden. Arbeidsmarktprojecten voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, veelal vanuit een zogenaamd WijkLeerbedrijf.
    Daarnaast begeleidt CA werkbegeleiders en praktijkopleiders in zorginstellingen in hun werk. Trainingen moeten ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers goed terechtkomen en aan het werk blijven. Adviezen ten aanzien van de inrichting van de organisatie en de bijbehorende werkprocessen worden ook door CA gegeven.  
    Tot slot heeft CA het digitale platform Zorgstart ontwikkeld. Vooral gericht op iedereen die in de zorg wil werken, werkzoekenden of zij die een carrièreswitch overwegen. CA werkt in een partnership met haar IT-leverancier. Daardoor is CA in staat om haar werkzaamheden te ondersteunen met onderscheidende en robuuste softwaretools. Op dit moment onderzoekt CA de mogelijkheden van Artificial Intelligence (AI) als ondersteuning bij haar dienstverlening. Collega's zijn enthousiast en er lijken kansen in de markt te liggen.

    Bij CA werken momenteel ruim 40 medewerkers die vanuit 3 regio’s werken: West, Midden-Oost en Zuid-Oost. De meeste tijd werken de medewerkers op de projecten(locatie) of vanuit huis. Tenminste twee dagen per maand zijn alle medewerkers samen op kantoor in Houten voor overleg of ontwikkeling. De regio West is groot en genereert de helft van de omzet van CA. Omdat CA verder wil groeien, is besloten tot een vierde regio. De regio West wordt opgesplitst in de regio’s Noord-West (arbeidsmarktregio’s Amsterdam, Kennemerland, Waterland en Flevoland) en Zuid-West (Zuid-Holland, West Brabant-Breda en Midden Brabant-Tilburg).
    Binnen CA kennen we diverse functies, respectievelijk rollen: senior adviseur, projectleider/adviseur en projectcoördinator. De aansturing vindt plaats vanuit het MT dat bestaat uit de directeur en 3 regiomanagers (die tevens senior adviseur zijn).

    De opgave waar Calibris Advies voor staat

    CA wil groeien van 40 naar 50 medewerkers. Dit betekent dat de omzet evenredig moet groeien. CA kent een hechte relatie met haar klanten c.q. opdrachtgevers (gemeenten, UWV en zorginstellingen). Daarnaast is een solide netwerk opgebouwd met diverse andere stakeholders, met name op het gebied van onderwijs. Er zijn weinig andere aanbieders van een totaalpakket zoals CA dat aanbiedt, maar op deelgebieden zijn er wel concurrenten. Daarbij hebben de verschillende partijen in het netwerk verschillende belangen die niet altijd op een lijn liggen. Onderling vertrouwen en het leveren van kwaliteit in meetbare resultaten is de basis voor de stevige positie van CA. Omzetgroei zal daarop gegrondvest moeten zijn. De blijvende behoefte aan personeel in de zorg lijkt een garantie voor een groeiende vraag naar de adviezen en diensten van CA. Er staan nog veel mensen langs de kant in Nederland, maar de afstand tot de arbeidsmarkt van deze mensen neemt toe. Als reactie op de krapte op de arbeidsmarkt creëren veel organisaties meer functies op mbo niveau 1 & 2.  Deze ontwikkeling maakt duidelijk dat er steeds weer creatieve oplossingen nodig zijn om de dienstverlening in de zorgsector op peil te houden. CA zal moeten blijven zoeken naar passende oplossingen en een scherp oog moeten hebben voor kansen en mogelijkheden in de markt.

    Om deze opgave aan te kunnen, is CA op zoek naar kandidaten voor de functie Regiomanager voor de nieuwe regio Noord-West. De focus ligt nu op de gemeente Amsterdam, maar er zijn ook werkzaamheden daaromheen, c.q. contacten en een netwerk in Zaanstad, Alkmaar, Purmerend, Hoofddorp en Almere.

    Regiomanager Noordwest-Nederland, tevens MT-lid

    In deze veelzijdige functie ben je eindverantwoordelijk voor jouw regio. Dit betekent dat je niet alleen toeziet op de kwaliteit van het werk en de uitvoering van projecten, maar ook op de financiële resultaten en het personeelsbeleid. Jij draagt de verantwoordelijkheid in de volle breedte.

    Wat ga je doen?

    • Leidinggeven: Je waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening, stuurt op projectresultaten en beheert de financiële prestaties van jouw regio. En je zorgt natuurlijk voor binding met jouw team collega’s voor de regio.
    • Commerciële focus: Je bent actief bezig met het uitbreiden van de opdrachtenportefeuille en zorgt voor duurzame relaties met klanten en partners.
    • Optimaliseren en adviseren: Onze dienstverlening is continu in beweging. Naast opleiden, wordt de begeleiding van onze doelgroep steeds belangrijker. Jij speelt hierin een cruciale rol door als consultant werk-leerbedrijven te adviseren en te begeleiden, zodat onze mensen duurzaam kunnen instromen en ontwikkelen binnen hun werkplek. Je zult ook een deel van je tijd declarabel moeten zijn.
    • Managementteam: Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische koers van Calibris Advies. Samen met je collega's in het MT en de directeur zorg je ervoor dat doelen worden behaald en de organisatie blijft groeien. 

    Wat bieden wij?

    Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie, waar jouw impact zichtbaar is. Je werkt nauw samen met een professioneel team en hebt de vrijheid om jouw regio verder uit te bouwen en te optimaliseren.
    Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière en wil je samen met ons bouwen aan een toekomst vol kansen? Solliciteer dan nu op de rol van Regiomanager Noordwest-Nederland!

    Wie zoeken wij?

    Als onze ideale kandidaat voor de functie van Regiomanager Noordwest-Nederland, herken jij jezelf in het volgende profiel:

    • HBO+ werk- en denkniveau: Je hebt een sterk analytisch vermogen en beschikt over de nodige expertise om strategische beslissingen te nemen.
    • Je grote drijfveer is het behalen van concrete resultaten: je bedenkt niet alleen oplossingen maar zorgt er ook voor dat ze gaan werken.
    • Kwaliteitsbewust professional: Je hebt een scherp oog voor detail en streeft altijd naar de hoogste kwaliteit in alles wat je doet.
    • Leiderschap met impact: Je weet mensen te motiveren en in beweging te krijgen, zowel binnen je team als bij externe partners.
    • Commerciële én consultancyvaardigheden: Je hebt ervaring in consultancy en weet hoe je de groei van een organisatie kunt stimuleren door strategisch advies en het ontwikkelen van nieuwe opdrachten.
    • Kennis van de zorgsector: Je hebt inzicht in de dynamiek van de zorg en begrijpt de unieke uitdagingen en kansen binnen deze sector.
    • Multi-stakeholder omgeving: Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen en bent in staat om relaties te beheren en uit te bouwen met uiteenlopende stakeholders.
    • Hands-on mentaliteit: Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en vindt het leuk om betrokken te blijven bij de uitvoerende kant van projecten.
    • Strategische denker: Naast operationele taken voel je je ook thuis op strategisch niveau en draag je graag bij aan de koers van de organisatie. 

    Ben jij deze veelzijdige professional met een mix van operationele slagkracht en strategische visie? Dan maken wij graag kennis met jou!

    Arbeidsvoorwaarden

    • Het salaris is uit drie onderdelen opgebouwd: 
      - basissalaris van € 7.500,- per maand.
      - een collectieve prestatiebeloning afhankelijk van het halen van de afgesproken norm en het financiële resultaat van de organisatie.
      - een MT-prestatiebeloning. Deze is ook afhankelijk van het financiële resultaat.   
    • Daarnaast een leaseauto en een goede pensioenregeling. 
    • De flexibiliteit en mogelijkheid om hybride te werken.
    • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie dit om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd. 
    • Het betreft een functie voor 32 - 40 uur per week.

    Procedure en planning

    Calibris Advies laat zich in deze procedure begeleiden door Dick Webbink en Dorris Spaans, associate partners van TwynstraGudde Executive Search.  

    De kennismakingsgesprekken met Dick of Dorris vinden online plaats in week 46 en 47. De gespreksrondes met de selectiecommissie zijn in week 48 en het vervolggesprek vindt plaats in week 50 van 2024.

    Een assessment en het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Vragen over deze functie kun je richten aan Dick Webbink (06 - 52 31 26 22) of Dorris Spaans (06 - 54 22 78 12) van TwynstraGudde Executive Search. 

    Heb je voor deze functie belangstelling, dan ontvangt TwynstraGudde Executive Search uiterlijk op 17 november 2024 jouw motivatiebrief en cv t.a.v. mevrouw D.E. Spaans o.v.v. sollicitatie regiomanager Calibris via onderstaande sollicitatie button. 

    Solliciteren

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen