Argos Zorggroep - manager Finance & Control

Wil jij werken op het snijvlak van strategie, zorg en finance? Ben jij een strategisch financieel leider die wil bouwen aan de zorg van de toekomst? En wil jij werken in een mensgerichte, innovatieve organisatie waar jouw expertise het verschil maakt? Dan is dit hét moment om in te stappen als manager Finance & Control bij Argos Zorggroep.

Wat ga je doen?

Als manager Finance & Control bij Argos Zorggroep ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Finance & Control bestaande uit de teams: Planning & Control, Financiële Administratie en Zorgregistratie. Je speelt een sleutelrol in het moderniseren van de financiële functie binnen de organisatie. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur en werk je nauw samen met het Centrale Managementteam. Daarnaast heb je een directe lijn naar de Raad van Commissarissen als adviseur in de Auditcommissie.

Huidige situatie en uitdagingen
De afdeling Finance & Control bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Er is door de jaren heen veel inzet en toewijding getoond door betrokken professionals die de financiële basis van de organisatie stevig hebben neergezet. Nu is het moment aangebroken om verder te bouwen op dit fundament, zodat de afdeling nog meer kan bijdragen aan de ambities van Argos Zorggroep.
In een snel veranderende zorgomgeving vragen nieuwe strategische uitdagingen om een volgende stap: vooruitdenken, een versterkte adviesrol en een eigentijdse, toekomstgerichte financiële inrichting. Daarbij is er ruimte om samen met jouw team, processen en systemen te moderniseren en nieuwe technologieën en inzichten toe te passen. Zo wordt de afdeling niet alleen efficiënter, maar ook een nog waardevollere partner in het realiseren van organisatiedoelen.
Een belangrijke kans ligt in het versterken van de verbinding met het primaire zorgproces. Door de brug te slaan tussen financiën en de zorgpraktijk, kan beter worden ingespeeld op de behoeften van cliënten, medewerkers en management. Het vergroten van wederzijds inzicht en samenwerking levert hierbij winst op voor de hele organisatie.

Toekomstige opgaven en rol van de nieuwe manager
Als nieuwe manager Finance & Control krijg je de kans om richting en samenhang aan te brengen in deze ontwikkeling. Je geeft leiding aan 3 teamleiders en indirect aan 15 medewerkers.
Je stimuleert verdere groei en modernisering en je bevordert eigenaarschap en professionele trots. Daarbij draag je bij aan een cultuur waarin meedenken, adviseren en verbinden centraal staan.

Je wordt een belangrijke strategische gesprekspartner voor het management en de Raad van Bestuur. Je helpt bij het maken van financiële afwegingen en adviseert over de koers van de organisatie.
Tegelijkertijd ben je in staat om financiële inzichten te vertalen naar de praktijk en zo waardevolle input te leveren voor de zorginhoudelijke besluitvorming.

Wie ben jij?

Je beweegt je soepel in een organisatie die in ontwikkeling is. De organisatiestructuur wordt momenteel geëvalueerd. Je bent in staat om flexibel in te spelen op mogelijke veranderingen. Bestuurlijke sensitiviteit, veranderkracht en verbindend leiderschap zijn in deze fase van groot belang.

Kennis en ervaring

• Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de (zorg)dienstverlening of publieke sector.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie, accountancy of controlling.
• Je hebt ervaring met het moderniseren van financiële processen en systemen, inclusief het implementeren van nieuwe technologieën.
• Je bent goed thuis in het opstellen van begrotingen, rapportages en financiële analyses, en weet dit te vertalen naar bruikbare adviezen.
• Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving en bent bekend met governance, compliance en verantwoording.

Vaardigheden en persoonlijkheid

• Je bent proactief en neemt initiatief om verbeteringen in gang te zetten.
• Je hebt plezier in leidinggeven en je team mee te nemen in de volgende fase.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en denkt strategisch mee met de organisatie.
• Je bent communicatief sterk, weet helder en zakelijk te communiceren en kunt complexe materie toegankelijk maken voor niet-financiële gesprekspartners.
• Je bent politiek sensitief en kunt effectief opereren in een bestuurlijke context.
• Je kunt kritisch en onafhankelijk denken, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
• Je wekt vertrouwen en bent in staat om relaties op te bouwen binnen en buiten je afdeling.

Wat biedt Argos Zorggroep?

Bij Argos Zorggroep krijg je de ruimte om regie te nemen, te vernieuwen en te inspireren. We zoeken een manager Finance & Control die het uitdagend vindt om in een organisatie met maatschappelijke impact te werken én mee te bouwen aan fundamentele veranderingen.
Jouw scherpe financiële blik helpt ons keuzes te maken in een complexe zorgwereld. Jij zorgt ervoor dat we verantwoord groeien, doelgericht investeren en continu blijven verbeteren. Je voelt je thuis in een organisatie die professioneel is én een warm hart heeft. En je weet: goede zorg begint bij een sterke basis – waar financiën, processen en mensen in balans zijn.

Verder biedt Argos Zorggroep:

• Een fulltime functie ingeschaald in FWG 75 van de cao VVT met een maximum bruto maandsalaris van € 9724,-.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen bij PFZW en de mogelijkheden om naast de ontwikkeling binnen je functie verder te ontwikkelen in persoonlijk potentieel, passend bij jouw ambitieniveau.
• Een fijne werkplek in ons kantoor in Schiedam en goede thuiswerkfaciliteiten wanneer je met regelmaat vanuit huis werkt.

Interesse?

Solliciteer zo snel mogelijk, en vóór 7 mei 2025. We streven naar afronding van de procedure vóór 1 juli 2025.

TwynstraGudde Executive Search begeleidt de werving van de manager Finance & Control voor Argos Zorggroep.
Voor vragen kan je contact opnemen met Dorris Spaans of Liesbeth Kronshorst van TwynstraGudde Executive Search via uds@tg.nl of lkn@tg.nl. Telefoonnummers: 06 - 54227812 respectievelijk 06 - 53678672.

De kennismakingsgesprekken met Dorris Spaans en Liesbeth Kronshorst vinden online plaats op 8, 9 en 12 mei 2025.
De gespreksronde met de selectiecommissie vindt plaats op 4 juni 2025. De gesprekken met de adviescommissie vinden, onder voorbehoud, plaats op 13 of 16 juni 2025. 
Het inwinnen van referenties, een VOG en een assessment maken deel uit van deze procedure.

Heeft u belangstelling voor deze functie? Wij ontvangen graag uiterlijk 6 mei 2025 uw motivatiebrief en CV, t.a.v. Dorris Spaans o.v.v. sollicitatie manager Finance & Control Argos Zorggroep via onderstaande sollicitatiebutton.

De procesplanning is als volgt:
-Oriënterende gesprekken (online) met Dorris Spaans en Liesbeth Kronshorst: 8, 9 en 12 mei 2025
-Gesprek met de selectiecommissie: 4 juni 2025
-Gesprek met de adviescommissie: 13 of 16 juni 2025
-Ontwikkelassessment: week 25
-Verdiepend gesprek met de Raad van Bestuur: week 25 of 26
-Arbeidsvoorwaardengesprek en aanstelling: week 26.