TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Strijd om de ruimte Campussen, innovatie districten en start-up omgevingen inrichten

    Wereldwijd verandert de economie in een kenniseconomie. De werkgelegenheid op campussen groeit veel harder dan op andere plekken. Op campussen, innovatie districten en in start-up omgevingen komen leren, innoveren en ondernemen samen.

    Foto: brainportindustriescampus.com

    Ontwikkelruimte voor kennisclusters en campussen is één van de vier speerpunten van het Nationaal Programma Ruimte voor Economie, met bijzondere aandacht voor de fysieke doorgroeimogelijkheden voor start-ups en scale-ups. Daarnaast werkt het kabinet aan maatregelen om de arbeidsmarktkrapte tegen te gaan. Het zijn dé plekken waar bedrijven innoveren en waar talent wordt opgeleid, met belangrijke spin-off naar de regionale arbeidsmarkt en economie.

    Aanwezigheid van talent belangrijk motief

    De aanwezigheid van talent is voor bedrijven een steeds belangrijker motief om zich op een campus of innovatie district te willen vestigen, naast de voorzieningen en het ecosysteem. Het is dan ook niet gek dat bijna elke gemeente of regio in Nederland haar eigen campus, innovatieve werklocatie of start-up omgeving wil hebben. Campussen heb je in vele soorten en maten. Van klassieke scienceparken en bedrijvencampussen tot campussen rond hbo- en mbo-instellingen, waar leren en werken samensmelt. Gemene deler is dat ze vaak voorzien in betaalbare bedrijfsruimte voor startende ondernemingen. 

    De laatste jaren zien we opkomst van het concept 'innovatie district’. Dat is een reactie op de tekortkomingen van het concept ‘science park’: monofunctioneel, gelegen aan de rand van de stad en een onvoldoende aantrekkelijk verblijfsklimaat. Maar wanneer is er sprake van een echte versterking van het entrepreneurial ecosysteem of van city marketing?

    Brainport Industries Campus
    Brainport Industries CampusIn 2014 werd TwynstraGudde benaderd door Gemeente Eindhoven en Provincie Noord-Brabant. Of wij de ontwikkelstrategie wilden opstellen voor een nieuwe, grote gebiedsontwikkeling en campus voor de maakindustrie van 200 hectare: de Brainport Industries Campus. En of we die strategie vervolgens ook wilde uitvoeren en de planvorming en besluitvorming wilden coördineren. Dat hebben we een aantal jaren gedaan. Nu is Brainport Industries Campus fase 1 gerealiseerd, is BIC fase 2 in voorbereiding en gaat ASML zich vestigen op BIC Noord.

    Onze rol bij de ontwikkeling van innovatieve locaties

    Sindsdien hebben wij aan zo’n 25 innovatieve locaties gewerkt als adviseur, kwartiermaker of projectmanager. We helpen om een campusorganisatie op te richten, we evalueren de triple helix samenwerking, we stellen een actieplan op om het ecosysteem te versterken, we stellen businesscases op, we ontwerpen de ontwikkelstrategie voor de vastgoed- of gebiedsontwikkeling en stellen gebiedsvisies op.

    Jaarlijkse studiereis

    Elk jaar organiseren we, samen met het vakblad BT, een studiereis naar campussen, innovatie districten en startup’s omgevingen. Lees het verslag van de studiereis van 2024 en maak je interesse kenbaar voor de 2025 studiereis

    Zelf aan de slag

    Sta je zelf voor de opgave om een campus, innovation district of een start-up omgeving vorm te geven? Heb je de behoefte aan best practices? Of wil je gewoon van gedachte wisselen wat de beste aanpak zou kunnen zijn? Neem dan contact op.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen