Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Slimme en duurzame mobiliteit

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Zorg

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Aanpak Peilstok Projectbeheersing

    De Peilstok Projectbeheersing is een praktische en snelle graadmeter voor de projectbeheersing binnen jouw project, programma of organisatie. Op een gestructureerde wijze meten we met de Peilstok Projectbeheersing de stand van zaken van de essentiële aspecten van projectbeheersing: scope, tijd, geld, kwaliteit, risico’s, organisatie en informatie en verantwoording. 

    Door een combinatie van een vragenlijst, interviews en workshops komen wij tot actiegerichte aanbevelingen. Deze aanbevelingen geven aanknopingspunten voor het verbeteren en doorontwikkelen van projectbeheersing in huidige, maar ook toekomstige projecten, programma’s of breder in jouw organisatie. 

    Met de Peilstok Projectbeheersing onderzoek je hoe de projectbeheersing in een project, programma of organisatie is georganiseerd en waar verbeterpotentie zit. In de werkwijze worden de mensen betrokken die werken aan projectbeheersing of er direct mee te maken hebben, zoals de projectmanager.

    Unknown-1

    Online vullen zij een vragenlijst in op basis van circa 60 snel in te vullen stellingen. Deze stellingen zijn gebaseerd op algemene standaarden aangevuld met jarenlange ervaring van TwynstraGudde in projectmanagement en projectbeheersing. Aan de hand van de antwoorden kunnen wij meten in hoeverre de essentiële aspecten van projectbeheersing op orde zijn.

    We bespreken de uitkomsten van de vragenlijsten in verdiepende interviews. Deze interviews geven meer context en nuancering aan in de resultaten van de vragenlijst. In de interviews komen de eerste verbeterpunten al naar voren, die de geïnterviewden al direct kunnen inzetten in hun dagelijkse praktijk.

    We analyseren de uitkomsten uit de interviews en vergelijken deze met de uitkomsten uit een documentenstudie naar het beleid of werkwijze van projectbeheersing van uw organisatie. Hieruit destilleren wij verbeterthema’s. Deze thema’s kunnen verdiepingen betreffen op een beheersaspect, zoals bijvoorbeeld ‘wat willen wij met kwaliteitsmanagement’, of overstijgende thema’s zoals ‘hoe faseovergangen in te richten’.

    Deze thema’s diepen wij met de deelnemers in workshops verder uit. Deze themaworkshops geven niet alleen input voor verdere verbeterpotentie van jouw organisatie, maar vergroten tevens het draagvlak voor de verbeteracties. Door de interactie met de deelnemers spelen wij in op energie en urgentie voor de verbeteropgave. In de workshops werken wij toe naar een set actiegerichte aanbevelingen waar jouw organisatie direct mee aan de slag kan. Een lijst met acties, voorzien van verantwoordelijken, die op korte termijn ingezet kunnen worden en die leiden tot verbetering van één of meer van de projectbeheersingsaspecten in jouw organisatie.

    Waar kan ik de Peilstok Projectbeheersing inzetten?

    De Peilstok kan op verschillende niveaus worden uitgevoerd. Je kunt de Peilstok gebruiken om de projectbeheersing binnen jouw project of programma onder de loep te nemen en te verbeteren. Je kunt er ook voor kiezen om projectbeheersing binnen jouw organisatie te verbeteren, door bijvoorbeeld een selectie uit je projectenportefeuille te nemen en hier ‘een thermometer in te steken’. Op deze manier werk je aan een meer structurele verbetering van de algehele projectbeheersing binnen jouw organisatie

    De Peilstok helpt bij het openen van het gesprek over de verschillende elementen van projectbeheersing. Het geeft inzicht in wat er bij komt kijken om projecten op een goede manier te beheersen.

    ‘De Peilstok geeft ons mooi inzicht in de stand van zaken van de projectbeheersing. De grootste meerwaarde zit in de collectieve ambitie die uit het proces volgt om gericht en realistisch verder te verbeteren.’
    Sjoerd Blokpoel - Hoofd projectbeheersing, Ingenieursbureau Amsterdam

    Wat kan je van ons verwachten?

    TwynstraGudde heeft vele jaren ervaring met projectmanagement en projectbeheersing voor projecten in de bouw, infrastructuur en openbare ruimte. Ook geeft TwynstraGudde al vele jaren diverse trainingen op het gebied van projectbeheersing en projectmanagement. De Peilstok Projectbeheersing is op die ervaring gestoeld. Daarnaast zetten wij bij het inrichten van de workshops ook onze kennis en ervaring in op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.

    Wat is jouw resultaat?

    De Peilstok Projectbeheersing geeft inzicht in de kwaliteit van de projectbeheersing. Je krijgt inzicht in de elementen die verbetering behoeven waardoor je focus kan aanbrengen in de ontwikkeling van de projectbeheersing binnen jouw project, programma of organisatie. Met behulp van deze focus komen wij samen tot actiegerichte aanbevelingen specifiek voor jouw organisatie en waarmee jouw organisatie direct aan de slag kan. Geen logge beleidsstukken, maar een concreet actieplan. Aan de slag! Lees hier hoe we dit hebben ingezet bij het Ingenieursbureau Amsterdam.

    Stel een vraag over deze aanpak

    Alle mensen

    Stel een vraag over deze aanpak

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.