TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Opleiden Training 'Begeleiden Risicosessies'

    Een mogelijk vervolg op onze training Risicomanagement

    Een manier om risico’s te analyseren en bespreekbaar te maken, is het houden van een risicosessie. Het goede gesprek kunnen faciliteren vraagt specifieke vaardigheden: doorvragen, sturen op de kern, analyseren, omgaan met weerstand en respect voor ieders inbreng . En dat allemaal tegelijk, terwijl je in korte tijd veel resultaat wilt boeken.
    Gedurende de dag gaan we:

    • Oefenen met het voorbereiden, inrichten en begeleiden van een risicosessie, voornamelijk het omgaan met lastige situaties.
    • Handvatten geven hoe je een bijeenkomst kunt inrichten (aanpak), inzicht in verschillende technieken en hulpmiddelen voor het uitvoeren van een risicosessie.
    • Tips en trucs uitwisselen ten aanzien van faciliteren van bijeenkomsten.
    • Het geleerde breder toe passen dan enkel bij risicosessies.
    • Ook voor andere werksessies zijn houding en gedrag van de facilitator bepalend voor de resultaten van de bijeenkomst.
      Tijdens de training wisselen we theorie af met veel praktische oefeningen. Ook werken we veel in subgroepen.

    In het kort

    Datum

    Momenteel alleen incompany. Een incompany training kan al met een groepje vanaf 4-5 deelnemers. Neem contact op met Ilona Boelhouwer (ibe@tg.nl) over de mogelijkheden!

    Duur van de opleiding

    1-daagse training van 09.00-17.00 uur, met daarnaast gebruik van onze digitale leeromgeving

    Doelgroep

    Iedereen die in organisaties, projecten of programma de rol van risicomanager vervult of vanuit een andere rol risicoanalyses begeleidt

    Locatie

    TwynstraGudde, Oliemolenhof 14a in Amersfoort
    Routebeschrijving

    Inschrijven

    Deze training geeft deelnemers extra bagage mee in kennis en vaardigheden ten aanzien van het faciliteren van risicosessies. Je gaat uitgebreid oefenen met verschillende elementen van risicoanalyse: de voorbereiding, inrichting en vooral het daadwerkelijk begeleiden van een risicobijeenkomst. Ook krijg je tips en handvatten over hoe een risicosessie te faciliteren.
    Wij zetten, afhankelijk van het aantal deelnemers, één of meerdere trainingsacteurs in bij de training. Op deze manier ervaar en oefen je daadwerkelijk met eigen casuïstiek en lastige situaties.

    Doelgroep

    Iedereen die in organisaties, projecten of programma de rol van risicomanager vervult of risicoanalyses begeleidt. Basiskennis inzake risicoanalyse wordt bekend verondersteld (wij verwijzen je hiervoor graag naar onze basiscursus risicoanalyse en risicomanagement.

    Onze trainers zijn adviseurs die zelf risicoanalyses uitvoeren en diverse lastige situaties in de praktijk (hebben) ervaren. Hierdoor kan flexibel met de casuïstiek worden omgegaan om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de leerbehoefte van de deelnemers. Daarnaast werken we met één of meerdere trainingsacteurs om de gewenste houding en gedrag bij het faciliteren van risicosessies daadwerkelijk te oefenen.

    Programma

    De training begint drie weken voor de daadwerkelijke bijeenkomst op onze digitale leeromgeving, waar ter voorbereiding enkele opdrachten klaar staan. Het maken van deze opdrachten is onderdeel van de training en is niet vrijblijvend. De geschatte tijdsduur voor het maken van deze opdrachten is 4 uur.
    We starten de onze trainingsdag om 09.00 uur en sluiten af rond 17.00 uur. De training gaat door bij minimaal 6 deelnemers (en met maximaal 12).

    Onderwerpen zijn:

    • Voorbereiding van een risicosessie: intakegesprek, praktische zaken voor een bijeenkomst, werkvormen en tools.
    • De rol van de facilitator tijdens de bijeenkomst.

    Oefenen met eigen casuïstiek:

    • Hoe doe ik recht aan ieders inbreng?
    • Hoe betrek ik stille deelnemers en hoe kap ik een overheersende deelnemer af?
    • Hoe daag ik deelnemers uit om integraal naar risico’s te kijken? Breder dan slechts uit de eigen discipline?
    • Hoe ga ik om met verschillende belangen aan tafel? Is iedereen open en eerlijk?
    • Hoe ga ik om met de spanning tussen een discussie toestaan en concreet resultaat willen boeken binnen de beperkt beschikbare tijd?

    Cursusmateriaal

    Je krijgt toegang tot onze digitale leeromgeving. Na afloop ontvang je de theorie en de sheets in PDF.

    Kosten

    De kosten voor deelname bedragen € 1.195,- (exclusief btw) per deelnemer. Dit bedrag is inclusief trainingsmateriaal en verzorging gedurende de dag. 

    Annuleringsvoorwaarden

    In het belang van de training en voor een goede samenstelling van de groep is het voor ons belangrijk om te weten hoeveel en welke personen gaan deelnemen. Vanuit één organisatie kunnen maximaal twee deelnemers tegelijkertijd deelnemen. Dit komt de kwaliteit van de training ten goede. Mocht je onverhoopt niet aanwezig kunnen zijn, dan kun je een vervanger laten deelnemen. Indien je wilt annuleren dan dien je dit uiterlijk 1 maand voor aanvang door te geven via opleidingen@tg.nl . Bij een niet tijdige afmelding zijn wij genoodzaakt de prijs van de training geheel in rekening te brengen.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen