TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Opleiden Leiderschap in transities

    Leergang als incompany beschikbaar

    Maak kennis met het gedachtegoed van transitiedenken en de aanpak van transitiemanagement. 

    Na afloop van de leergang ben je als deelnemer in staat om binnen de context van transities te manoeuvreren door: 

    • De transitiedynamiek in eigen opdrachten te analyseren en patronen van onduurzaamheid te herkennen.
    • Te interveniëren door te schakelen tussen lange- en korte termijn, verschillende schaalniveaus en type actoren met behulp van concrete tools en handvatten.
    • Kansen voor fundamentele verandering te herkennen en benutten. 
    • Scherp voor ogen te hebben welke rol jij als leider daarbij kunt spelen. 

    In het kort

    Datum

    Alleen als incompany beschikbaar

    Duur van de opleiding

    3 live dagdelen van 9.00 - 13.00 uur en 2 online colleges van 9.00 - 11.00 uur

    Prijs

    € 2.450,-

    Doelgroep

    Managers, leidinggevenden, eindverantwoordelijken en professionals die zich willen bekwamen in transitiekunde, transformatief leiderschap en het beïnvloeden van transities vanuit verschillende rollen en met een breed scala aan interventies

    Locatie

    n.n.t.b.

    Inschrijven

    Tijdens de leergang wordt er nadrukkelijk verbinding gemaakt tussen de wereld van complexe maatschappelijke veranderingen en de dagelijkse praktijk van organisaties aan de hand van casuïstiek.

    Concreet richt de leergang zich op drie aspecten:

    • Kennismaken met het gedachtegoed van transitiemanagement en veranderen. Het gaat hierbij om de basistheorie, methoden en concepten uit de transitiewetenschap en een verdiepende kijk op verschillende ordes van veranderen binnen transities, waarbij ieder type verandering om een andere strategie, aansturing en interventies vraagt.
    • Afstand nemen en reflecteren op de eigen transitiepraktijk en rol in het transitieproces, waarbij interactie en uitwisseling tussen de deelnemers een centrale rol krijgt in een gezamenlijk leerproces.
    • Inzicht in de elementen van transformatief leiderschap en de wijze waarop transities vanuit verschillende rollen beïnvloed kunnen worden. Een scala aan concrete tools, werkvormen en interventies die van pas komen bij het realiseren van verandering zal behandeld worden. 
    'Hoewel een echte grote transitie niet te managen is, krijg je in deze leergang handvaten om zo goed mogelijk als een kapitein in een storm het schip er doorheen te loodsen.'

    Binnen de adviesgroep Leadership & Change van TwynstraGudde geloven wij dat verbinding tussen de deelnemers ontstaat door samen nieuwe kennis op te doen en deze toe te passen op de dagelijkse praktijk. We geloven dat impact op morgen en binnen je opdrachten begint bij het kennen van de complexe maatschappelijke opgaven waarbinnen veel opdrachten zich afspelen. Daarom ontwikkelen wij een inspirerende leergang die deelnemers uitnodigt om buiten de gebaande paden te denken, nadrukkelijk stil te staan bij elkaars transitievraagstukken en te reflecteren op het leiderschap dat nodig is in tijden van transities.

    Hoe?

    We bieden een blended learning programma aan dat uit drie delen bestaat: twee interactieve online colleges, een drie ontmoetingsdagen van een halve dag en drie activeringsopdrachten. 

    Doelgroep

    Deze training is in eerste instantie bedoeld voor deelnemers wiens werkveld zich in een transitie bevindt of die zich actief willen inzetten om bepaalde transities te versnellen. Onze deelnemers zijn veelal 'midden managers', leidinggevenden, eindverantwoordelijken en professionals en komen uit diverse profit en not-for profit organisaties. 

    28 interimmanagers aan de slag met Leiderschap in transities28 interimmanagers aan de slag met de Leergang Leiderschap in transities

    'Transitie heeft voor mij meer betekenis gekregen en de leergang maakt je nog bewuster welke rol je daarin kunt spelen.'

    Kosten

    De kosten voor deelname bedragen € 2.450,- (exclusief btw) per deelnemer. Dit bedrag is inclusief het trainingsmateriaal en catering gedurende alle live dagdelen. 

    Annuleringsvoorwaarden

    In het belang van de training en voor een goede samenstelling van de groep is het voor ons belangrijk om te weten hoeveel en welke personen gaan deelnemen. Het programma gaat door met minimaal zes deelnemers. Vanuit één organisatie kunnen maximaal twee deelnemers tegelijkertijd deelnemen. Dit komt de kwaliteit van de training ten goede. Mocht je onverhoopt niet aanwezig kunnen zijn, dan kun je een vervanger laten deelnemen. Indien je wilt annuleren dan dien je dit uiterlijk 1 maand voor aanvang door te geven via opleidingen@tg.nl. Bij een niet tijdige afmelding zijn wij genoodzaakt de prijs van de training geheel in rekening te brengen. 

    Stel je vraag over deze leergang aan

    Alle mensen

    Stel je vraag over deze leergang aan

    Alle mensen