TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Executive Search Aanpak op maat

    In samenspraak maken we een gedragen functieprofiel. Door co-creatie en een aanpak op maat vinden we de mensen die jouw organisatie nodig heeft.

    Welke manager, bestuurder of toezichthouder je ook zoekt: iedere zoektocht is uniek. Soms is iemand nodig die een nieuwe koers realiseert. Of iemand die met bevlogenheid de samenwerking tussen stakeholders verbetert. In andere situaties zoek je iemand die met kennis en visie de organisatie op een hoger plan brengt. Omdat iedere opgave uniek is, kan alleen een aanpak op maat tot resultaat leiden.

    Co-creatie is cruciaal

    In ons werk is co-creatie cruciaal. Jij kent als geen ander de uitdagingen en de problemen waar je voor staat. Wij stellen daar onze sectorkennis en ervaring tegenover. Samen brengen we in beeld welke mensen jouw organisatie verder kunnen brengen. In overleg komen we tot een gedragen functieprofiel. Daarmee is een eenduidige en consistente afweging van kandidaten mogelijk.

    Kandidaten die onze trots verdienen

    Als het profiel helder is, gaan we op zoek in onze netwerken, databases en via diverse media. We maken een eerste selectie en dragen kandidaten voor die onze trots verdienen. Aangezien we samen de opgave hebben verkend, durven wij ook onverwacht en nieuw talent te presenteren. Weten wie je moet zoeken en vervolgens weten hoe je die vindt, daar zijn wij goed in. Als je instemt met een voordracht, kunnen we je adviseren over arbeidsvoorwaarden en contractvormen.

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen