Het vak van interim-manager is dynamisch en kent vele uitdagingen. Je stapt steeds weer in een nieuwe context om er aan de slag gaan. Er wordt steeds weer iets anders van jou gevraagd. Je moet dus snel kunnen schakelen tussen contexten en de organisatie, haar mensen en werkwijzen in no-time leren kennen en je die eigen maken. Dat vraagt o.a. zelfkennis, zelfbewustzijn en zelfsturing om effectief te kunnen handelen in de nieuwe context. Wil je hierin stappen zetten en jezelf verder ontwikkelen dan is de leergang systemisch leiderschap iets voor jou. Vanwege enorme interesse start dit voorjaar de tweede leergang.