TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Boekentip Gouden management boekentip

    We willen een boek over leidinggeven onder jullie aandacht brengen. Het is een helder geschreven boek door Alexander Meijer, een interim-manager in ons netwerk met veel ervaring als manager/directeur en gemeentesecretaris.

    Toegevoegd door Meryem Kilic-Karaaslan op Aug 31, 2023 11:33:13 AM

    In dit boek beschrijft Alexander uitvoerig wat leidinggevenden het allermoeilijkste aan leidinggeven vinden. Bij elk van deze tien zaken staat ook beschreven wat jij er als leidinggevende aan kunt doen. Bovendien krijg je bij elk punt ook een reflectieve vraag én een of meer praktische tips.

    Waarom hebben we gekozen voor dit boek als boekentip?

    Leidinggeven aan (groepen) medewerkers is een vak apart, dat weten onze interim-managers als geen ander. Het vraagt van je dat jij je talent en vakmanschap op het leidinggeven hebt ontwikkeld en blijft ontwikkelen. Dit boek kan daar een bijdrage aan leveren. Ben je hiernaar benieuwd? Download snel dit gratis e-book. Veel leesplezier! 

    Alexander Meijer_Dit ebook is geschreven door Alexander Meijer. Hij is al jarenlang zelf ook interimmer bij overheidsorganisaties. Ook is hij voor veel leidinggevenden een mentor (groepsbegeleiding en 1-op-1). Zijn definitie van leiderschap is samengevat: 'Leiderschap is weten wat je wilt en ergens de moed vandaan halen om dat dan ook nog te gaan doen.'