De wet DBA - wat doen we ermee?

Wat merken we in de markt?

Veel opdrachtgevers zijn actief bezig met het analyseren van hun zzp-inzet. Dit heeft geleid tot enkele belangrijke trends:

 Focus op risicogevallen: Opdrachtgevers brengen steeds vaker in kaart welke functies of rollen mogelijk als risicovol kunnen worden gezien onder de Wet DBA. Dit zijn vaak langdurige opdrachten, opdrachten met een gezagsverhouding, of opdrachten die eigenlijk structureel werk betreffen.

Contracteren of in dienst nemen: We zien dat opdrachtgevers in sommige gevallen zzp’ers die als risicovol worden beschouwd, proberen vast te leggen via een arbeidscontract. Dit biedt hen meer zekerheid en helpt hen de risico’s van schijnzelfstandigheid te vermijden.

Voorkeur voor bureaus of payrollconstructies: In sommige sectoren geven opdrachtgevers de voorkeur aan interim professionals die in dienst zijn bij een bureau (detachering) of werken via een payrollorganisatie. Toch zien we ook dat niet alle opdrachtgevers soepel omgaan met dergelijke constructies.

Onze aanpak: focus op kwaliteit en heldere afspraken

Wij zetten in op een aanpak die inspeelt op deze ontwikkelingen en tegelijk recht doet aan jouw zelfstandigheid als ondernemer. Onze focus ligt op het leveren van hoogwaardige interim-oplossingen op projectbasis, waarbij we bewust kiezen voor professionals die zelfstandig ondernemen en tijdelijke expertise bieden aan opdrachtgevers.

Dat vraagt van ons opereren op het niveau waar wij van toegevoegde waarde zijn, namelijk het strategisch niveau en het werken aan maatschappelijke transities werkend krijgen in organisaties. We proberen nog meer onze opdrachten duidelijk afgebakend te krijgen en zijn nog meer gericht op het benoemen van specifieke doelen en resultaten die de interim-manager moet behalen in zijn opdracht. Met onze opdrachtgever zijn wel ook goed in gesprek over deze aanpak. We sluiten daarbij niet alleen aan hun behoefte om compliant te zijn aan deze wet, het biedt ook helderheid over de opdracht en de samenwerking.

Wat betekent dit concreet voor jou?

 Duidelijke opdrachtomschrijvingen: We zullen meer aandacht besteden aan heldere opdrachtomschrijvingen met duidelijke doelen en meetbare resultaten. Dit helpt om een heldere scheiding te maken tussen opdrachtnemers en werknemers.

Checklist voor compliance: We werken met een checklist die we samen met jou langs de opdracht leggen. Hiermee toetsen we of de opdracht voldoet aan de eisen van de Wet DBA en of alle afspraken duidelijk zijn vastgelegd.

Ondersteuning in het ondernemerschap: We blijven ons inzetten om jou te ondersteunen in jouw rol als zelfstandige ondernemer. De dynamiek van maatschappelijke transities en de groeiende behoefte aan tijdelijke expertise maken dat jouw werk relevanter is dan ooit. Samen zorgen we ervoor dat jouw ondernemerschap duidelijk wordt benadrukt, zowel in contracten als in de uitvoering van opdrachten.

Samen sterk in een veranderende markt

De Wet DBA en de ontwikkelingen in de markt kunnen soms uitdagend lijken, maar ze bieden ook kansen. De groeiende vraag naar tijdelijke expertise biedt ruimte voor ondernemende professionals. Door samen te werken aan heldere afspraken en een transparante werkwijze blijven we niet alleen compliant, maar bieden we opdrachtgevers ook de kwaliteit en zekerheid die zij zoeken.

We houden je op de hoogte van verdere ontwikkelingen en delen binnenkort de checklist met jou. Heb je vragen of wil je sparren over een specifieke opdracht? Neem gerust contact met ons op. Samen zorgen we ervoor dat we voorbereid blijven en kansen blijven benutten in een veranderende markt.