TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Nieuws Witteveen+Bos, Ecorys en TwynstraGudde bundelen de krachten om de impact op SDG 6 te vergroten

    Wereldwijd ligt een enorme opgave om in 2030 de doelen van de Verenigde Naties te verwezenlijken. Schoon water en sanitair voor iedereen (SDG 6) is één van de doelen waar Witteveen+Bos, Ecorys en TwynstraGudde als consortium een bijdrage aan kunnen leveren. Dit consortium gaat in opdracht van RVO het Valuing Water Initiative (VWI) ondersteunen. Doel is een coalitie van koplopers te voeden met waardevolle lessen.

    Toegevoegd door Evelien van der Kuil op 25 september 2020

    VWI wil betere besluitvorming over water. Aan de hand van praktische casestudies wil VWI systeemverandering in kaart brengen in de manier waarop water wordt gewaardeerd in beleid, praktijk, financiën en gedrag. De lessen die uit de cases kunnen worden getrokken dienen als inspiratie om een soortgelijke verandering teweeg te brengen.

    Het doel van de Koplopers coalitie is het toepassen van de United Nations Valuing Water Principles en het delen van kennis. Ter ondersteuning van dit doel wordt een aantal voorbeeldprojecten en hun bijdrage aan systeemverandering voor het waarderen van water geanalyseerd. Mogelijke voorbeeldprojecten zijn Ruimte voor de Rivieren, Evacuatiegebied Dordrecht, Manos al Agua en Water4Virunga.

    Door middel van inspirerende showcases die het leerproces belichten, een sterke coalitie en effectieve communicatie zal VWI anderen aanzetten tot het nemen van de radicale acties die nodig zijn om onze gezamenlijke doelen voor duurzame ontwikkeling in 2030 te realiseren.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen