TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Artikel Tien succesfactoren op weg naar een netwerkgemeente

    Grote maatschappelijke opgaven, klimaataanpassingen, zorg: hoe ga je daar als gemeente mee om? Welke rol heb je daarin? Veel gemeenten zitten middenin deze zoektocht. Het moet anders, maar hoe ziet dat anders eruit? Die zoektocht speelde ook in de Brabantse gemeente Zundert. Die besloot zich te ontwikkelen van een traditionele overheidsorganisatie naar een moderne netwerkorganisatie.

    Toegevoegd door Helmuth Stoop op 15 oktober 2020

    In Zundert staan nu mensen en opgaven centraal, niet structuren, hiërarchieën en protocollen. De gemeente transformeerde in de volle breedte, op alle organisatieonderdelen. Dit resulteerde in tien succesfactoren die je als gemeente kunt inzetten op weg naar een netwerkgemeente. Deze hebben we gebundeld in een artikel, dat je hieronder kunt downloaden.

    Uiteraard heeft elke gemeente weer een andere drive, andere obstakels en andere kansen. Gebruik die drive, grijp je kansen en overwin de obstakels met deze tips.

    Download artikel

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen