TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Blog Kick-start voor innovatie in 2023 met het Invention Camp

    Op één dag gingen wij met maar liefst negen teams van mooie plannen naar een eerste prototype tijdens het Invention Camp. Wij organiseerden deze dag met naast een strak programma, ook voor ieder team een ideecoach en creatieve maker, zodat er aan het einde van de dag negen pitches gegegeven konden worden aan de jury. 

    Toegevoegd door Jacqueline van Duijvenbode op 3 februari 2023

    De teams bestonden uit adviseurs met verschillende expertises uit onze eigen organisatie. Zoals een team van OchtendMensen, de jonge talenten van TwynstraGudde, die hun opleidingstraject op een vernieuwende manier in de markt willen zetten. Of de Adviesgroep Zorg die haar klanten meer gaat helpen binnen het thema preventie in de zorg. Elk team heeft hulp gehad van een ideecoach en een creatieve maker zoals een tekenaar of een social designer.  

    Van idee naar prototype in één dag

    PrototypeDe teams startten met een idee en eindigde de dag met een concreet resultaat.  In één van de deelnemende teams zat collega Sem Boersma. Hij is bezig met het ontwikkelen van een innovatiedashboard zodat managers grip kunnen houden op hun gehele portfolio aan innovaties. Ze hebben tijdens de Invention Camp dag gesproken over klantproblemen, behoeftes, oplossingen en features die het dashboard zou moeten hebben. De creatieve maker heeft tegelijkertijd gewerkt aan een eerste prototype, deze gaat het team de komende tijd verder valideren. Hiernaast een kleine sneakpeak van het prototype.  

    Een dag vol energie en inspiratie

    Om ervoor te zorgen dat er aan het einde van de dag ook echt negen prototypes en pitches zouden zijn, werd ieder team gekoppeld aan een ideecoach, die het team coachte om de juiste stappen te zetten. Ook kwam ondernemer Pieter Pot langs om zijn ondernemersverhaal te vertellen en de teams tips te geven voor een pitch aan investeerders. 

    Waarom nou in één dag aan innovaties werken en een jury prijzen laten uitdelen?

    We ervaren elke keer weer als we innovatie evenementen organiseren, bij onze klanten of in de eigen organisatie, dat tijdsdruk goed helpt om de essentiële en de minder relevante zaken van elkaar te onderscheiden. Nienke Mast, ideecoach en adviseur bij de adviesgroep Innovatie van TwynstraGudde, ervaart dit ook: 'Vaak zijn het de onbelangrijke details waar je eindeloos over discussieert of die voelen als grote beren op de weg; voordat je het weet staar je je er blind op. Dat kan niet tijdens een innovatie evenement. Omdat je aan het eind van de dag een pitch moet geven aan de jury, of je het nu wil of niet, ga je pragmatische keuzes maken. De groep gaat vanzelf focussen op de belangrijke dingen. Het resultaat is misschien nog niet perfect maar je bent op grote lijnen véél verder gekomen dan wanneer je zonder pressure cooker had gewerkt.' 

    Het resultaat...  

    Alle negen teams hebben een vliegende start gemaakt en maar liefst drie teams vielen in de prijzen, zij hebben respectievelijk het meest innovatieve idee, het grootste marktpotentieel of de beste cross-over tussen adviesgroepen. We blijven alle teams de komende tijd met plezier volgen. 

    Ook een Invention Camp organiseren?

    Alle mensen

    Ook een Invention Camp organiseren?

    Alle mensen