Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Slimme en duurzame mobiliteit

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Zorg

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Blog De Raad in positie. Sturen in het sociaal domein

    Met de nieuwe taken in het sociaal domein staan gemeenteraden voor het vraagstuk ‘Hoe kun je als lokale politiek goed sturen in de grote kluwen van de transformaties?’. De Raad heeft de positie, maar die komt niet vanzelf. Raadsleden moeten hun controlerende en sturende taak kunnen blijven uitvoeren, zonder de uitvoering nog complexer te maken. De beste zorg voor de inwoners staat voorop.

    Toegevoegd door Roel Lauwerier op 25 juli 2019

    Wij bieden hiervoor het product De Raad in positie. Sturen in het sociaal domein aan. Roel Lauwerier (adviseur, raadslid en oud-wethouder in Tilburg) en Mark Buck (adviseur en raadslid in Nijmegen) gaan met de Raad aan de slag om een duidelijk sturingskader te maken die past bij de gemeente. Wat komt er allemaal op je af? Hoe heeft de gemeente dit geregeld? En op welke wijze kan de Raad aan zet blijven? Na voorbereidend werk en twee inhoudelijke sessies met de Raad wordt er een integraal kader opgesteld aan de hand waarvan de Raad weer echt kan sturen. Niet meer papier, maar voortbouwend op het inhoudelijk beleid dat al is vastgesteld. Begrijpelijk, duidelijk en inzichtelijk.

    Aanpak op maat gesneden

    Onze aanpak wordt voor uw gemeente op maat gesneden. We doorlopen drie fasen.

    Fase 1 Analyse dossiers

    We bestuderen de bestaande beleidskaders en -documenten die door uw gemeente zijn vastgesteld voor het sociaal domein. Dat kan gaan om integrale nota’s voor het gehele domein of voor onderdelen van het sociaal domein, zoals de jeugdzorg of de zorg. Deze analyse levert input op voor de twee werksessies met de raadsleden.

    Fase 2 Werksessies met raadsleden

    Met de woordvoerders gaan we in twee sessies aan de slag. In de eerste sessie formuleren we met de raadsleden de waarden waarmee de Raad gaat sturen op het sociaal domein en de transformaties die moeten plaatsvinden. Deze waarden gelden voor het gehele sociaal domein en hebben dus een integraal karakter. Je kunt denken aan de waarde ‘één gezin, één plan, één regisseur’.

    Deze waarden krijgen kracht als de Raad weet te formuleren welke resultaten ze wenst te behalen. Een voorbeeld van een gewenst resultaat bij de waarde ‘één gezin, één plan, één regisseur’ is het voorkomen dat mensen van het kastje naar de muur worden gestuurd en ervoor zorgen dat zorgverleners van elkaar weten wat ze doen en hun aanpak op elkaar afstemmen.

    In de tweede sessie formuleren we met de raadsleden deze resultaten per waarde. Om daadwerkelijk te kunnen sturen, is het van belang de resultaten handen en voeten te geven in de vorm van criteria. Bijvoorbeeld door als criterium te formuleren dat er een integraal plan moet zijn geformuleerd en dat er bij elk dossier met meervoudige problematieken een regisseur is aangewezen.

    Deze twee sessies zijn echte werksessies, omdat we met de aanwezige raadsleden ter plekke gaan werken. Afhankelijk van de gemeente gaan raadsleden tussen de twee sessies in aan de slag met de geformuleerde waarden. Deze actieve en interactieve aanpak zorgt ervoor dat de uiteindelijke uitkomsten niet alleen op papier van de Raad is, maar dat de Raad zich ook daadwerkelijk eigenaar voelt van de gekozen sturingsaanpak.

    Fase 3 Sturen in het sociaal domein

    De uitkomsten van de werksessies landen in een sturingskader waarmee de Raad haar positie inneemt binnen het sociaal domein. Afhankelijk van de gemeente kunnen we dit document zo formuleren dat het klaar is voor besluitvorming door de raad.

    Voor wie?

    We bieden dit product specifiek aan de gemeenteraden aan. Een goede samenwerking met de griffie is natuurlijk van cruciaal belang voor het welslagen van het project. De sessies verzorgen we intern bij uw gemeente.

    Meer over samenwerken binnen het sociaal domein

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.