TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Podcast Frontlinieleiders in coronatijd ‘De crisis vond ik stiekem eigenlijk ook heel spannend’

    Leiderschap in crisistijd. Hoe ziet dat eruit? In aflevering 7 van onze serie van tien podcasts spreekt Meryem Kilic-Karaaslan (TwynstraGudde) met gemeentesecretaris René Grotens over verbinding tussen mensen. Het is essentieel voor de gemeentelijke organisatie en voor de samenleving als geheel. Maar juist die verbinding is in coronatijd onder druk komen te staan. ‘Relaties tussen mensen zijn een noodzakelijke voorwaarde om het goede te doen. Ook in een organisatie. Dat besef is bij mij veel harder binnengekomen.’

    Toegevoegd door Meryem Kilic-Karaaslan op 15 juli 2021

    Als hoogste ambtenaar is René Grotens verantwoordelijk voor de verbinding tussen de ambtelijke organisatie met het bestuur en de maatschappelijke opgaven. Die verbinding is cruciaal en dat besef is in coronatijd sterker geworden. René: ‘We zijn in de silo’s teruggevallen. We zien veel minder dingen in samenhang. Terwijl we dingen in samenhang moéten zien.’ Het wegvallen van de vanzelfsprekendheid van verbinding heeft de waardering ervan doen toenemen.

    RenGrotens podcastRené Grotens is gemeentesecretaris en algemeen directeur van de gemeente Zeist.

    Met wekelijkse vlogs, een digitale meeting met het College en een radiovariant van DWDD is zoveel mogelijk aan verbinding gewerkt. ‘Digitaal kun je veel oplossen, maar niet alles. De meest stoere kerel die boven een kinderwieg hangt, gaat bij de lach van een baby gek doen: _“Ja, ja, ja, boe, boe!”_. Dat zit in ons. Digitaal is dat een stuk moeilijker. Je gebruikt signalen in de persoonlijke ontmoeting met mensen. Die signalen heb je nodig.’

    In deze podcast analyseert René de temporele dimensies van een crisis: de crisistijd zelf, de tussentijd en de nieuwe tijd. ‘De crisisfase vond ik stiekem eigenlijk ook heel spannend. Nu zitten we in een tussentijd. Straks komen we in de nieuwe tijd: het andere normaal. ‘Ik hoop dat we wakker zijn geschud dat vijf dagen in een gemeentehuis zitten, niet de oplossing is. Ik hoop dat er een hybride vorm van werken ontstaat. Dat daardoor meer ruimte ontstaat voor echte verbinding en er een goede balans is tussen werk en privé. Daar hoop ik op.’

    Abonneren

    Luister naar het volledige gesprek met René Grotens in de Podcast Frontlinieleiders in coronatijd. Abonneer je via jouw favoriete podcast platform. Bijvoorbeeld Spotify of Apple podcast. Of luister hieronder. 

    Whitepaper en vragen

    Naar aanleiding van de gesprekken in deze podcastserie schrijven wij een whitepaper waarin we een analyse doen van de overeenkomsten in de gesprekken. Wil je dit whitepaper en alle informatie rondom deze podcast ontvangen? Geef dat aan in het onderstaande formulier. Heb je vragen naar aanleiding van deze podcast? Stel die ook hieronder. 

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen