Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Slimme en duurzame mobiliteit

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Zorg

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Event verslag Assetmanagement de sleutel voor uitdagingen wereldwijde openbaar vervoersbedrijven

    De wereldwijde impact van het coronavirus op het personenvervoer heeft sinds maart van dit jaar geresulteerd in een sterke daling in het aantal passagiers dat gebruik maakt van het openbaar vervoer. Als gevolg hiervan ervaren deze vervoersbedrijven een enorme inkomstenderving. Deze vervoersbedrijven blijken veerkrachtig hierop te reageren, zo bleek uit een internationaal rondetafelgesprek. Welke gemeenschappelijke thema’s zien de deelnemers wereldwijd? Welke lessen zien zij voor assetmanagementorganisaties?

    Toegevoegd door Ricardo van Breemen op 23 september 2020

    In Madrid lag het openbaar vervoer op 19 maart 67% lager (met corona) dan op 15 januari (pre-corona). Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld Parijs (-55%) en Seattle (-53%). Onlangs hebben wij samen met onze Cordence Worldwide partners een internationaal rondetafelgesprek met koplopers van vervoersbedrijven gefaciliteerd waarbij dit probleem is besproken.

    Deelnemers waren onder meer de Metropolitan Transit Authority (MTA) in New York, vertegenwoordigers van de gemeente Amsterdam, Banedanmark in Denemarken (een organisatie vergelijkbaar met ProRail) en de haven van Göteborg in Zweden. Hier zijn uitdagingen, strategieën, oplossingen en kansen die de huidige situatie biedt met elkaar uitgewisseld.

    Assetmanagement sleutel uitdagingen wereldwijde vervoersbedrijven

    Veerkracht

    Uit deze discussie blijkt dat als gevolg van het coronavirus er veranderingen hebben plaatsgevonden in het assetmanagement van deze vervoersbedrijven. Zo blijkt dat, doordat het personeel vanuit huis werkt, steeds vaker tools als iPads of drones worden ingezet voor onderhoudswerkzaamheden (bijvoorbeeld inspecties). De groep deelnemers herkenden meer in het algemeen een versnelling in de transitie van een traditionele vervoersorganisatie naar een meer datagedreven organisatie, om zo te profiteren van nieuwe technologieën zoals drones en sensoren. Assetmanagement wordt gedurende deze corona tijd dan ook steeds vaker gebruikt om banen te creëren en te behouden en om investeringen te doen in digitalisering en reeds bestaande duurzaamheidsambities te realiseren.

    Aan duurzaamheid wordt niet getornd

    Hoewel vervoersbedrijven te maken hebben met veel minder passagiersaantallen, doen deze koplopers geen concessies aan gestelde doelen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid. Een voorbeeld van het getoonde veerkracht is de vermindering van het aantal passagiers en treinen in Zweden. Het havenbedrijf van Göteborg greep dit aan om meer vrachtvervoer over de weg naar het spoor te vervoeren. Hierdoor is een deel van de spoorcapaciteit geabsorbeerd die is overgebleven als gevolg van het verminderde aantal passagiers. In combinatie met verhoogde investeringen in de elektrificatie van het spoor is een belangrijke bijdrage geleverd aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie en de overheid.

    Optimisme

    Het vermogen van deze organisaties om meerdere doelen te integreren in één samenhangende strategie als reactie op minder passagiersaantallen is een les voor veel assetmanagementorganisaties. De algemene toon van het rondetafelgesprek was er daarom een van optimisme. Samenvattend liggen de kansen en uitdagingen van deze partijen op de volgende onderwerpen:

    • Duurzaamheid is zowel een uitdaging als een kans.
    • Het gebruik van (nieuwe) technologieën als drones.
    • Informatiemanagement en verkrijgen van de juiste informatie.
    • Het vinden van de juiste mensen/verbeteren van de organisatie.

    Vermogen tot aanpassen

    De discussie liet zien dat deze vervoersbedrijven flexibiliteit hebben getoond en zich hebben aangepast aan de huidige situatie. Ze blijven voldoen aan de vereiste onderhoudsniveaus zonder dat het uitvalpercentage toeneemt. Strategieën rond duurzaamheid, innovatie en datamanagement spelen hierin een grote rol en zullen dit volgens deze koplopers de komende jaren ook blijven doen.

    Welke kansen zie jij?

    TwynstraGudde ondersteunt diverse beheerorganisaties in hun zoektocht naar het meetbaar maken van prestaties, het afstemmen van het beheer en onderhoud op je strategie en alles uit je samenwerking te halen met gebruikers en omgevingspartijen.

    Worstel jij ook met de effecten van het coronavirus op jouw bedrijfsvoering? Wil je hierover met ons vrijblijvend in gesprek? Neem dan vrijblijvend contact op met ons.

    Lees ook het verslag van het tweede internationaal rondetafelgesprek met Europese vervoersbedrijven. Steeds meer beheerorganisaties willen veranderen naar een data gedreven organisatie. Het rondetafelgesprek leidde tot praktische handvatten en strategieën voor data gedreven beleid en besluitvorming.

    Hoe kunnen we helpen?

    Cases

    alle cases

    Cases

    alle cases

    Meer inzichten

    Nieuws

    Routekaart Schoon en Emissieloos Bouwen

    — Joost Meijer
    Opleiding

    Nieuw programma Leiderschap in assetmanagement gaat van start

    Harmen van Schaik
    Actueel

    Perspectief na de bouwvrijstelling

    Wouter Dreimüller

    Bekijk alle inzichten

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.