TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    De interventietest Inzicht in je interventierepertoire

    Als professionals brengen we mensen, groepen en organisaties in beweging door te interveniëren. Alles wat we doen, zeggen en laten zien is een interventie. Je intervenieert hiermee altijd, maar niet altijd bewust. Met de interventietest maken we je meer bewust van je eigen repertoire en de mogelijkheid om je repertoire te verbreden of verdiepen als de opgave daarom vraagt.

    Hoe bewust zijn jouw interventies? Vaak zijn we geneigd om instrumenten in te zetten waarmee we bekend zijn of die ons in het verleden een dienst hebben bewezen. Maar is die interventie ook het meest effectief voor jouw huidige opgave? Gebruik de interventietest om er achter te komen hoe jouw interventierepertoire er uit ziet en hoe je dit kunt vergroten

    Direct naar de interventietestDe interventietest bestaat uit een selectie van 35 interventies. Om een goed beeld te verkrijgen van jouw handelingsrepertoire, onderzoeken we:

    • Met welk doel jij interventies inzet.
    • Het dominante werkingsprincipe (de veranderkleuren van Léon de Caluwé en Hans Vermaak) van de interventies.
    • De focus van de interventies op de bovenstroom of de onderstroom.
    • Het het niveau waarop je intervenieert (individu, groep, organisatie of tussen organisaties).

    Het invullen van de vragenlijst neemt ongeveer 10 minuten in beslag. Na het invullen van de test ontvang je direct een PDF rapportage met inzicht in jouw interventierepertoire en tips om je repertoire te verbreden.

    Start interventietest

    Voor teams

    Wil je met een team of afdeling aan de slag om meer inzicht in jullie gezamenlijke interventierepertoire te krijgen? Dat kan! Neem contact op met Aniek Janssen en ontvang een unieke code waarmee wij een analyse voor jouw team of afdeling kunnen maken. Daarbij bieden we een online of live terugkoppeling voor het bespreken van de resultaten, zodat je gericht aan de slag kunt met het verstevigen van jullie repertoire.

    Inzicht in je interventierepertoireDe interventietest is gebaseerd op Het Groot Interventieboek. Hierin is kennis en ervaring van TwynstraGudde over intervenieren gebundeld; met maar liefst 99 verschillende interventies en 20 praktijkervaring van onze adviseurs. Bestel hier het boek.

    Start interventietest

    Meer inspiratie nodig?

    Nog niet overtuigd, lees dan eerst eens deze interventies:

    Halen-Brengen kaart

     

    Halen-Brengen kaart
    Het invullen van een Halen-Brengen kaart geeft inzicht in de vraag én het aanbod van alle betrokken partijen. Wat kun je doen om de gezamenlijke ambitie succesvol uit te voeren? 

    Canvas Omgevingsmanagement
    Het Canvas Omgevingsmanagement zet je in wanneer je teams en organisaties een praktisch hulpmiddel wilt geven om de relatie met de omgeving al bij de start van de opgave helder te krijgen.

    Canvas Omgevingsmanagement

     

    Kantoorsafari

     

    Kantoorsafari
    De Kantoorsafari zet in je in als je van anderen wilt leren hoe organisaties een concept, aanpak of strategie in de praktijk brengt.

    Nightmare competitor
    De Nightmare competitor zet je in als je in een strategisch vraagstuk merkt dat mensen het moeilijk vinden om buiten de gebaande paden te denken of iets te veranderen aan de status quo.

    Nightmare competitor

     

    Socratische dialoog

     

    Socratische dialoog
    Met een socratische dialoog kun je fundamentele kwesties analyseren en gezamenlijke leerprocessen op gang brengen. De dialoog onderscheidt zich van andere methoden doordat je samen een helder beeld probeert te krijgen van complexe vraagstukken. 

     

    Start interventietest

     

    Heb je een vraag voor ons?

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen