TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Regie op besluitvorming Helderheid in de aansturing

    Regie op besluitvorming vraagt om een helder inzicht in hoe de organisatie van je proces of project functioneert. Een sterke governance is daarbij onmisbaar.

    Governance gaat over het geheel van sturen, beheersen, toezichthouden, verantwoorden en informeren. Hoe liggen – formeel en informeel – de verantwoordelijkheden, rollen en verhoudingen? Hoe reageren mensen bewust en onbewust, welke mechanismen doen hun werk en hoe wordt ‘het spel gespeeld’? In de voorbereiding van besluiten is het belangrijk daar rekening mee te houden en op in te spelen.

    Inzicht in partijen en belangen

    Governance begint met een goed inzicht in de partijen waar je mee te maken krijgt. Publiek, privaat, eventuele overheden die financieel of met de inzet van mensen bijdragen en natuurlijk invloedrijke belangengroepen. Wie peil je van tevoren? En wie stel je voor, of juist na, het nemen van het besluit op de hoogte? Daarbij is het belangrijk inzichtelijk te maken wie waarover gaat - en wie niet. Wie heeft beslissingsbevoegdheid en wie wil je raadplegen? Wij helpen je bij het inrichten van een goed werkende overleg- en besluitvormingsstructuur voor je proces of project.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen