TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Marktonderzoek Facility & workplace experience

    Wat zijn de drijfveren van jouw medewerkers en welke invloed heeft dit op de huisvesting en de inrichting van werkplekken? Dit is de centrale vraag in het Facility & workplace experience onderzoek van TwynstraGudde in opdracht van FMN. Het onderzoek is nu gratis te downloaden. Op 1 april is het onderzoek gepresenteerd. De presentatie is hieronder in zijn geheel terug te zien. 

    Heb je vragen naar aanleiding van de presentatie?



    De aandacht voor de eindgebruiker blijft groeien. Er ontstaat steeds meer inzicht in werkactiviteiten, de werkomgeving en de mate van tevredenheid van onze gebruikers. Maar wat zegt het dat 85% van de medewerkers tevreden is over je restaurant? Is het niet interessanter om te weten waarom de mensen tevreden zijn?

    fm-1

    Nieuwe onderzoeksmethode met focus op medewerker

    TwynstraGudde heeft veel ervaring met onderzoek naar trends en ontwikkelingen vanuit het perspectief van facilitaire professionals. Dit onderzoeken wij twee-jaarlijks in samenwerking met FMN. Hier vind je de resultaten van de laatste editie.

    De cijfers uit bestaande kwantitatieve onderzoeken bieden houvast en zijn een goede basis voor beslissingen. Maar geven ze ook een volledig beeld van de werkelijkheid? Missen we niet de emotie en de beleving? Hoe voelen mensen zich in de werkomgeving? Waarom blijven werkplekken leeg en onbenut? Waarom maakt werkomgeving ze niet productiever?

    FMN-Word lid!

    Met het nieuwe onderzoek, dat wij ook dit keer samen met FMN hebben ontwikkeld richten we ons dus meer op de medewerker. Wat is de relatie tussen de drijfveren van medewerkers en de huisvesting? Deze informatie helpt jou, als Facility & Workplace professional om te werken aan een optimale employee experience voor je medewerkers. Download nu hier het onderzoek.

    Onderzoek downloaden 

    Kijk voor meer informatie over FMN, dé onafhankelijke beroepsvereniging voor iedereen die geïnteresseerd is in het facilitaire domein, op haar website

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen