TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Social design Bouwen aan een duurzame relatie met eindgebruikers

    Als een proces stagneert, werkt dieper nadenken of langer onderhandelen vaak niet meer. Dan kan social design zorgen voor een wending.

    Met social design sla je een brug tussen jouw organisatie en de dagelijkse behoeften van de mensen waarvoor je werkt.


    Er gaapt een kloof

    Bij veel publieke organisaties lijkt het erop dat de regels belangrijker zijn geworden dan de mensen. Terwijl mensen met die regels vooruit geholpen zouden moeten worden. Er gaapt een kloof. Hoe zet je de eindgebruiker weer centraal?

    We spreken met eindgebruikers

    Social design is een krachtige methode om die kloof te dichten. We zoeken eindgebruikers op. Ook mensen die zich op een inspraakavond niet zo makkelijk laten zien. We verplaatsen ons in hun belevingswereld en onderzoeken wat hen bezighoudt. Wat zijn de behoeften en drijfveren van de mensen die van jouw organisatie afhankelijk zijn?

    Een gedeelde manier van kijken

    Als je ten diepste begrijpt wat de eindgebruikers beweegt, vind je veel gemakkelijker de haakjes waar jouw organisatie bij kan aansluiten. Dan kom je tot een gedeelde en uitnodigende manier van kijken. Je maakt het mogelijk om in co-creatie met de eindgebruikers aan de slag te gaan. De oplossing wordt een gedeelde oplossing.

    Relatie op basis van gelijkwaardigheid

    Wij kunnen je met dit proces helpen. Alle middelen waarover ontwerpers beschikken, zetten we daarvoor in. We betrekken de mensen uit jouw doelgroepen op basis van hun intrinsieke motivatie en niet op basis van belangen of standpunten. Daarnaast kijken we wat deze manier van werken betekent voor jouw organisatie. Wat wordt er van je verwacht en welke rol past daar het beste bij? We hebben niet alleen kennis van social design, maar ook van organisatieprocessen en we ontwikkelen meerwaarde door die met elkaar te verbinden.

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen