TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Samenwerken Als medewerker het verschil maken in een samenwerking

    Steeds meer mensen werken in een netwerk: op het grensvlak van hun eigen organisatie en andere partijen. Hoe maak je het verschil?

    Als professional in een samenwerking (bijvoorbeeld als omgevingsmanager, procesmanager of alliantiemanager) werk je op het complexe en dynamische grensvlak tussen verschillende organisaties. Aan de ene kant zit je in je eigen organisatie. Aan de andere kant heb je te maken met allerlei betrokken partijen en personen. En die hebben allemaal hun eigen manier van kijken, denken en werken. Daarbij moet je wel tegen een stootje kunnen en heb je flink wat improvisatievermogen nodig.

    Benieuwd wat jouw score is op de 10 succesfactoren voor een vitale samenwerking? Lees meer over de samenwerkingsscan

    Je moet in staat zijn mensen te verbinden, vertrouwen op te bouwen, relaties te onderhouden en anderen te overtuigen, te motiveren en te inspireren. Daarbij zal jouw gedrag het gedrag van anderen bepalen en uitlokken. Je hebt dus invloed op de omgeving, maar de omgeving heeft óók invloed op jou. De vraag is hoe jij in dit krachtenveld het verschil kunt maken.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen