TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Passende huisvesting voor de zorg van morgen

    De druk op (ver)bouwplannen neemt toe voor veel zorgorganisaties. De veranderende zorgvraag, schaarste aan mensen en middelen, stijgende bouwkosten en verduurzamingseisen bemoeilijkt veel instellingen om daadwerkelijk van de kant te komen met huisvestingsplannen. TwynstraGudde helpt zorginstellingen bij toekomstbestendige huisvestingsoplossingen.

    Passende huisvesting voor de zorg van morgen_Featured

    Langdurige Zorg 

    De zorgtransitie heeft ingrijpende gevolgen voor de vastgoedportefeuille van zorginstellingen. Wat zijn de consequenties voor het bestaande vastgoed? Welke opties zijn er voor transformatie? Hoe creëer je flexibiliteit? Kortom, hoe kom je tot een toekomstbestendige vastgoedstrategie? Wij adviseren en begeleiden zorgorganisaties om antwoord te geven op deze vraag. Dit doen we door te helpen bij de vertaling van strategische doelstellingen, zorgvisie en ambitie naar leidende principes en uitgangspunten voor vastgoed en huisvesting. We analyseren de huidige vastgoedportefeuille en maken scenario’s om vraag en aanbod nu en in de toekomst te laten aansluiten.

    Wij ondersteunen opdrachtgevers met: 

    • Ontwikkeling van een strategisch vastgoedplan.
    • Vertaling van zorgvisie naar huisvestingsconcepten.
    • Implementatie vastgoedstrategie.
    • Project- en programmamanagement.
    • Ontwikkeling van businesscases en programma's van eisen.
    • Gebruikersparticipatie.
    DAS-model second opinion strategisch huisvestingsplan

    Kenmerkend in onze aanpak is dat we zowel de harde als de zachte kanten van dit vraagstuk borgen. Huisvesting gaat immers over mensen. Vernieuwing van zorghuisvesting is een uitkomst van een nieuwe manier van zorg verlenen. Wij onderscheiden ons doordat we denken en handelen vanuit het organisatiebelang en kijken naar het vraagstuk in zijn context.

    Wonen, zorg en welzijn voor ouderenWij spraken met acht pioniers uit de praktijk over vernieuwingen op het gebied van wonen en ouderenzorg. Acht pioniers die een andere weg kozen: ouderen en professionals van zorgaanbieders, woningcorporaties en gemeenten.

    cure

    Ziekenhuizen

    cure vastgoed

    Veel ziekenhuizen hebben verouderd vastgoed. De veelheid aan ambities in combinatie met financiële, technische en organisatorische verwevenheid bemoeilijkt veel ziekenhuizen om daadwerkelijk van de kant te komen met hun huisvestingsplannen. Hoe doe je dat financieel verantwoord? Hoe kom je tot een plan waarin belangen van de eindgebruikers, organisatiebelangen en maatschappelijke belangen in balans zijn?

    Wij ondersteunen opdrachtgevers met: 

    • Ontwikkeling van een vastgoedstrategie.
    • Governance, organisatie en besluitvorming.
    • Second opinions op strategische huisvestingsplannen.
    • Planontwikkeling en financiële businesscases.
    • Project- en programmamanagement.
    • Ontwikkeling aanbestedingsstrategie en -begeleiding.

    Ons advies gaat verder dan een plan op papier; we voelen ons ook verantwoordelijk voor de uitvoering. Dit doen we als adviseur, project- of programmamanager of onafhankelijk procesbegeleider.

    Whitepaper Huisvestingsvernieuwing als motor voor zorgtransitie
    In samenwerking met Pre-Spectief hebben wij een een Whitepaper over de succesfactoren van organisatie- en vastgoedtransformatie vanuit veranderkundig perspectief geschreven. Download hier

     

    Onze ervaring

    TwynstraGudde is al meer dan zestig jaar actief op het gebied van zorgvastgoed en -huisvesting. Onze adviseurs koppelen een brede kijk op zorg aan de specifieke opgaven waar jij voor staat. Wij putten uit ervaring op het gebied van:

    • Zorginnovatie.
    • Vastgoedkunde.
    • Huisvesting en Facility management.
    • Samenwerkingskunde.
    • Project- en programmamanagement.
    • Organisatie- en veranderkunde.

    We hebben diverse organisaties in de zorg geholpen, waaronder UMC’s, ziekenhuizen, revalidatiezorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, jeugdzorg, GGD’s, overheden, ZBO’s en kennisinstellingen.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen