TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Mobiliteit Afwegen en besluiten in complexe MIRT-projecten

    De ruimtelijke opgaven van Rijk en regio raken steeds meer met elkaar verweven. Zoals het inpassen van de toenemende mobiliteit of de ontsluiting van nieuwe woonwijken. Het gaat om complexe projecten en programma’s, waarbij verschillende ruimtevragende functies en belangen samenkomen. Deze projecten worden vaak georganiseerd vanuit het MIRT: het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport. TwynstraGudde heeft de mensen in huis, die deze projecten helpen realiseren.  

    De MIRT-spelregels beschrijven de werkwijze, rollen en taken van partijen en de vereisten om tot besluiten te komen. Mogelijke oplossingen worden daarbij breed verkend. In deze MIRT-projecten wordt steeds vaker een koppeling gemaakt naar andere maatschappelijke doelen, zoals de ontsluiting van nieuwe woonwijken. En we zien dat er meerdere stakeholders en opdrachtgevers betrokken zijn bij de uitwerking. MIRT-projecten zijn tegenwoordig zo complex dat samenwerken en integraal denken noodzaak zijn.

    Stapsgewijs toewerken naar een besluit

    Onze adviseurs hebben een juiste mix van procesvaardigheden en kennis van de vraagstukken om met de complexe opgaven om te kunnen gaan. Bijvoorbeeld door houvast te bieden in taal, proces en verwachtingen. Partijen krijgen de ruimte om mee te bewegen, zodat het onderlinge vertrouwen en begrip versterkt wordt.

    Dat betekent ook dat wij stapsgewijs toewerken naar een besluit. Belangrijke keuzes maak je namelijk niet in één keer. Dit doen we samen met het projectteam, opdrachtgevers, bestuur of directie. Deze werkwijze geeft de betrokkenen duidelijkheid en flexibiliteit om in te spelen op veranderingen tijdens het project. We zorgen ervoor dat de informatie in het juiste perspectief wordt gezet: wat zijn de (on)zekerheden, welke conclusies kun je trekken en wat zijn de vervolgstappen? Zo is voor bestuurders aan het eind van iedere MIRT-fase duidelijk welke opgaven en oplossingsrichtingen in de volgende fase verder worden uitgewerkt. En hoe de verschillende partners daaraan bijdragen.

    Thuis in MIRT-projecten

    TwynstraGudde heeft veel ervaring met MIRT-onderzoeken, verkenningen en planuitwerkingen op het gebied van grootstedelijke en regionale (mobiliteits)vraagstukken. Wij nemen de regie en ontzorgen onze opdrachtgevers en hun partners in complexe MIRT-projecten. Dit doen we met een frisse, no-nonsense blik en hands-on mentaliteit. Naast de rol van project- en omgevingsmanager en projectbeheerser, ook steeds vaker door het organiseren van besluitvorming.

    Door onze kennis en ervaring weten wij onderzoeksuitkomsten te vertalen naar bestuurlijke- en omgevingstafels. We schatten in wat voor gesprek of besluit nodig is en weten wij partijen bij elkaar te brengen en te houden. Zo ondersteunen wij een samenwerking tussen meerdere partijen en zetten we gezamenlijk de stap naar een voorkeursbesluit.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen