TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Facility management Flexibiliteit inbouwen

    De facilitaire markt verandert snel en voortdurend.  Je moet wendbaar zijn om daarop in te spelen. Flexibele samenwerkingsverbanden geven jouw organisatie meerwaarde. 

    Flexibiliteit heeft te maken met samenhang tussen strategie, marktbenadering, implementatie, beheersing van afspraken en aandacht voor persoonlijke relaties. Vanuit die benadering helpen we jouw organisatie toekomstbestendig te maken. Ook als het gaat om samenwerking met facilitaire aanbieders. We analyseren contracten, gedrag en interne en externe invloedfactoren. We bieden handvatten om de samenwerking toekomstbestendig te maken en om de (on)mogelijkheden in de markt te vertalen naar de juiste uitvraag.

    Juridisch contract en sociale uitgangspunten 

    Niemand heeft een glazen bol. Het is onmogelijk om alle toekomstscenario’s in contracten te beschrijven. Het relationele aspect van contractmanagement wordt nogal eens onderschat. Hoe ga je samen om met ontwikkelingen die niemand kon voorzien? Wij combineren een juridisch contract met sociale uitgangspunten. We geven vorm aan bijpassende omgangsvormen, gedragsregels en communicatieprocessen.

    Samenwerkingsassessment 

    Het is nuttig om samenwerking van tijd tot tijd te evalueren. Leven de beoogde doelstellingen nog? Realiseren we de wederzijdse belangen? Hoe loopt de samenwerking in de praktijk en is dat effectief? Welke resultaten levert het op? Met een samenwerkingsassessment kunnen we organisatie-overstijgend kijken: is iedereen nog aan boord en staan de neuzen nog dezelfde kant op? We bieden inzichten die helpen om de koers indien nodig bij te stellen. Ook als er successen zijn te delen, doen we dat samen. 

    Onze toegevoegde waarde

    Onze adviseurs combineren kennis van de facilitaire markt met kennis van contractmanagement en samenwerkingsvraagstukken. Hiermee helpen we jouw facilitaire organisatie om scherp te blijven in de samenwerking met aanbieders. Het resultaat is een proactieve organisatie die flexibel en effectief inspeelt op vragen en actuele kansen. 

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen