TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Humanistisch Verbond Toekomstbestendige huisvesting voor het Humanistisch Verbond

    Al enige tijd is het landelijk bureau van de vereniging Humanistisch Verbond gehuisvest in een voormalige kerk in Amsterdam. Hoewel elementen van de huidige huisvesting sfeervol aandoen, zijn er een aantal doorslaggevende redenen om op zoek te gaan naar nieuwe huisvesting. TwynstraGudde stelde hiervoor een huisvestingsconcept en Programma van Eisen op.

    Het Humanistisch Verbond heeft de ambitie om de zichtbaarheid en toegankelijkheid van het humanisme als levensbeschouwing te vergroten. Hierin speelt de nieuwe huisvesting een belangrijke rol. Het nieuwe Huis van Humanisme is straks niet alleen een fysieke (werk)plek voor het landelijk bureau, maar het biedt ook ruimte aan activiteiten, evenementen en ontmoeting. Het is een open en bruisende plek voor werknemers, leden én toevallige passanten.

    Samen toewerken naar een passend huisvestingsconcept

    In nauwe samenwerking met het Humanistisch Verbond hebben we toegewerkt naar een gedragen en passend huisvestingsconcept. Door afwisselend te divergeren en te convergeren, hebben we de mogelijkheden voor huisvesting zorgvuldig in kaart gebracht in woord en beeld. Essentieel in dit proces was het gezamenlijke reflecteren op zowel de inhoud als proces. Dit leidde bijvoorbeeld tot waardevolle inzichten voor de nieuwe huisvesting op het gebied van cultuur, identiteit en sfeer. Deze aanpak stelde ons in staat voort te bouwen op voortschrijdend inzicht, waardoor we het huisvestingsconcept steeds verder konden aanscherpen en laten aansluiten bij de wensen en eisen van de opdrachtgever.

    Waardevolle inzichten uit interviews, ledenbijeenkomsten en werksessies

    Een gedegen en binnen de organisatie gedragen huisvestingsconcept en Programma van Eisen, vraagt om nauwe afstemming met het Humanistisch Verbond en haar leden. Om dit te bereiken hebben we drie verschillende werkvormen ingezet: interviews, ledenbijeenkomsten en werksessies. Op die manier konden alle betrokkenen hun stem laten horen en een bijdrage leveren aan het proces ten behoeve van nieuwe huisvesting. De inzichten en kennis die we tijdens deze sessies hebben opgedaan vormden een solide basis voor zowel het huisvestingsconcept als het Programma van Eisen.

    Waarom TwynstraGudde?

    Een van de expertises van TwynstraGudde is het ontwikkelen van passende en toekomstbestendige huisvestingsconcepten. Dit doen we in nauwe samenwerking met de opdrachtgever en andere betrokkenen. Door het organiseren van diverse werksessies, bevorderen we het enthousiasme en draagvlak binnen de organisatie. We stellen kritische vragen en luisteren aandachtig. Vervolgens vertalen we de opgedane inzichten naar een helder, compact en leesbaar document. Het huisvestingsconcept en Programma van Eisen vormen een solide basis in de zoektocht naar geschikte huisvesting voor het Humanistisch Verbond.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen