Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Slimme en duurzame mobiliteit

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Zorg

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Gemeente Tilburg Ontwikkeltraject op maat leidt tot gedeelde visie op intern organisatieadvies

    Het team ‘Strategie en organisatieadvies’ van de gemeente Tilburg bestaat uit organisatieadviseurs met expertises in uiteenlopende thema’s. Tot dusver gaven de adviseurs de voorkeur aan verschillende interventies en werkvormen. Dit had tot gevolg dat elke adviseur een eigen werkwijze had. Inmiddels heeft het team het verlangen om meer gezamenlijk te handelen en op basis van een gedeelde aanpak en visie de organisatie beter te kunnen ondersteunen. TwynstraGudde is gevraagd om het team hierin te begeleiden.

    Gemeenten hebben op dit moment veel te maken met complexe veranderopgaven. Digitalisering, de energietransitie, klimaatadaptatie en opgavegericht werken doen bijvoorbeeld een beroep op het aanpassingsvermogen en de wendbaarheid van gemeenten. Organisatieadviseurs vervullen hier intern een belangrijke rol in. De trends en ontwikkelingen binnen hun vakgebied volgen elkaar echter snel op. De urgentie om bij te blijven is daarom groot. In een traject op maat heeft TwynstraGudde het team ‘Strategie en organisatieadvies’ van de gemeente Tilburg daarom meegenomen in de theorieën en nieuwste ontwikkelingen binnen veranderkunde. En in combinatie met tussentijdse praktijkopdrachten zijn we tot een optimaal leerproces gekomen.

    Incompany ontwikkeltraject op maat

    Het traject bestond in totaal uit vijf trainingsdagen, verspreid over een half jaar. Voorafgaand aan het traject hebben we bij de individuele teamleden een leerscan afgenomen, waaruit de leervoorkeuren en denkgewoonten van alle teamleden naar voren kwamen. Op basis daarvan hebben we de inhoud van het traject verder afgestemd en verfijnd. Tijdens de trainingsdagen hebben we het team eerst meegenomen in de theorie en nieuwste ontwikkelingen van organisatie- en veranderkunde. Gedurende het traject zijn we steeds dieper ingegaan op veranderkunde en op wat het team wil bereiken.

    Daarnaast hebben we geoefend met methodes uit het Groot Interventieboek van TwynstraGudde. Hierin vind je 99 interventiemethoden, waarmee je beweging kunt creëren of verandering teweeg kunt brengen. Zoals de leerscan, hotseat, cultuurkwadranten en spelsimulatie KING. Tijdens de oefeningen kon het team eigen praktijkcases inbrengen, zodat zij hier meteen mee konden oefenen. Ook in de periodes tussen de trainingsdagen kregen de teamleden opdrachten mee en konden zij het geleerde direct toepassen in de praktijk.

    Figuur Gemeente Tilburg_groot

    Deskundig advies en een professionele aanpak in verandertrajecten

    Het team ‘Strategie en organisatieadvies’ van de gemeente Tilburg bestond in eerste instantie voornamelijk uit individuen met een eigen aanpak. Door dit traject is het veel meer één team geworden met een gezamenlijk beeld en een eenduidige visie op veranderen. Hierdoor is ook een gedeelde aanpak ontstaan in verandertrajecten binnen de gemeente. Mede dankzij dit traject kan de gemeente Tilburg rekenen op deskundig advies en een professionele aanpak door hun interne adviseurs. 'De kracht van het traject zat vooral in de combinatie van theorie en onze eigen praktijk, waardoor wij nu goede inhoudelijke keuzes voor de gemeente Tilburg kunnen maken. Het traject heeft ons verrijkt en een goede basis gegeven om het gesprek samen voort te zetten en onze visie verder te ontwikkelen,' aldus Inge Michels, organisatieadviseur bij de gemeente Tilburg.

    'De kracht van het traject zat vooral in de combinatie van theorie en onze eigen praktijk, waardoor wij nu goede inhoudelijke keuzes voor de gemeente Tilburg kunnen maken.'
    Inge Michels, organisatieadviseur bij de gemeente Tilburg

    De toegevoegde waarde van TwynstraGudde

    TwynstraGudde is een erkende organisatie op het gebied van veranderkunde. Met meer dan 50 jaar veranderhistorie en ruim 300 adviseurs die zich actief bezighouden met interveniëren, heeft TwynstraGudde een schat aan ervaring in huis. Onze adviseurs en transitiemanagers koppelen de veranderkundige theorie aan de praktijk. We bieden concrete tools, werkvormen waaronder spelsimulaties, die de veranderopgaven van uiteenlopende organisaties verder helpen. Daarnaast hebben onze adviseurs een brede ervaring in teamontwikkeling.

    Lees ook:

    Cases

    alle cases

    Cases

    alle cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.