Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Slimme en duurzame mobiliteit

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Zorg

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Waterschap Hollandse Delta Met vertrouwen keuzes maken voor toekomstig waterbeheer

    Zoals steeds meer organisaties wil Waterschap Hollandse Delta de eigen missie en taakopvatting verbinden met de grote opgaven van deze tijd. Hoe vertaal je thema's als klimaatverandering, de energietransitie of een circulaire economie in strategie en beleid? Wij begeleidden Waterschap Hollandse Delta bij het uitwerken van een toekomstvisie op basis van trends die helpt om heldere strategische keuzes te maken.

    Waterschap Hollandse Delta beheert zo'n 750 kilometer dijken en duinen. Dat maakt de impact van klimaatverandering zeer voelbaar in het werk wat zij doen. Rekening houden met een stijgende zeespiegel of met meer water dat door de rivieren stroomt, vereist aanpassingen in visie en beleid. Maar er is meer: als grote landschapsbeheerders zouden waterschappen een rol kunnen spelen in duurzame energieopwekking met windmolens of zonnepanelen. Waterzuivering zou er in een circulaire economie weleens heel anders uit kunnen gaan zien. Welke keuzes maak je als waterschap ten aanzien van dit soort mogelijke ontwikkelingen?

    Strategie bepalen of herijken

    Grip krijgen op de rol die je als organisatie in grote maatschappelijke opgaven wil spelen, vraagt allereerst om inzicht. Welke trends en ontwikkelingen komen op je af? Waar liggen mogelijkheden? Een nieuwe strategie ontwikkelen of een bestaande of een bestaande herijken gaat in onze ervaring het beste wanneer je als organisatie, afdeling of team even een stap terug zet. Dat geeft je gelegenheid om het gehele maatschappelijke speelveld waarin je functioneert te overzien. Vervolgens kan je de trends en ontwikkelingen benoemen die jou het meeste raken. Dit zijn de bouwstenen voor jouw toekomstvisie en strategie. Wij gebruiken daarvoor de Futuring-methode.

    'De uitkomsten van de toekomstverkenning kunnen direct worden toegepast als input voor zowel de omgevingsvisie als het waterbeheerprogramma.'
    Cees Jongejan, Senior beleidsadviseur Waterschap Hollandse Delta

    Onze aanpak: Futuring-methode

    Met de Futuring-methode bieden wij bedrijven en (semi)overheden een gestructureerde methode om de trends en ontwikkelingen te identificeren die voor hen het meest relevant zijn en op basis hiervan een (innovatie)strategie vorm te geven. Wij gaan daarbij op een co-creatieve manier te werk. Dat betekent dat we samen met medewerkers, zowel in workshops als plenair, een trendanalyse maken die resulteert in een toekomstvisie, waarop beleid en strategie kunnen worden gebaseerd. Bij Waterschap Hollandse Delta kwamen we gezamenlijk uit op een aantal verschillende toekomstbeelden voor het stedelijk en landelijk gebied waar Hollandse Delta actief is. De stad vraagt immers om heel andere aanpassingen dan het buitengebied.

    Direct toepasbare uitkomsten

    De toekomstverkenning die we samen met de collega’s van Waterschap Hollandse Delta hebben gemaakt, leverde direct bouwstenen voor hun visie en beleid. Zowel de Omgevingsvisie als het Waterbeheerprogramma van Hollandse Delta, zijn bijgesteld op basis van de trendanalyses die we met de Futuring-methode hebben gedaan. Bijkomend voordeel van onze co-creatieve aanpak is dat ook het strategisch aanpassingsvermogen van de eigen organisatie groeit. Medewerkers doen in workshops samen met ons systematisch onderzoek naar relevante trends en ontwikkelingen. Dit biedt inspiratie, maar helpt ook bij het implementeren van nieuw beleid in de organisatie, omdat er vanuit een gezamenlijk gevormde visie wordt gewerkt.  

    Blijf op de hoogte van de laatste inzichten.

    Waarom TwynstraGudde?

    De adviseurs zijn ervaren inspirators en begeleiders van veranderprocessen, die weten hoe zij het strategisch denken binnen organisaties naar een optimaal niveau kunnen brengen. Dit doen zij niet door te vertellen wat volgens hen de beste oplossingen zijn of door standaardrecepten in te zetten. Zij doen dit door diepgaand te luisteren en samen met teams, afdelingen en individuele medewerkers een zoektocht te ondernemen naar welke toekomstbepalende trends op dit moment belangrijk zijn. Uit dit systematische onderzoek komt een verhaallijn die het beleid en de visie van de organisatie richting geeft, zodat die de toekomst met zelfbewustzijn en vertrouwen tegemoet kan zien.

    Cases

    alle cases

    Cases

    alle cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.