Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Slimme en duurzame mobiliteit

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

Solliciteer nu
Zorg

(Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager doorontwikkelen op het gebied van organisatieverandering en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Vakgroep GWW, Bouw van PIANOo Expertisecentrum Aanbesteden Hefbomen voor circulair inkopen utiliteitsbouw en GWW

    De transitie in de bouwsector naar de circulaire economie is er een van formaat, deze sector is namelijk verantwoordelijk voor circa 50% van het grondstoffenverbruik in Nederland.

    De overheid heeft een sleutelrol in het behalen van de ambitie van het kabinet om naar een 100% circulaire samenleving toe te werken, als grootste opdrachtgever in deze sector. In opdracht van de Vakgroep GWW en Bouw van PIANOo Expertisecentrum Aanbesteden heeft TwynstraGudde onderzocht hoe de inkopende overheid de transitie naar de circulaire economie kan versnellen.

    Nederland circulair in 2050

    In 2016 heeft het kabinet het beleidsdoel ‘Nederland circulair in 2050’ vastgesteld. De Nederlandse bouwsector geeft hieraan invulling met het Grondstoffenakkoord, de Transitieagenda Circulaire Bouweconomie en de Bouwagenda. Ook in het Uitvoeringsprogramma Circulaire Economie 2019 – 2023 van het Rijk is circulair bouwen een van de vijf transitiethema’s. Oftewel, de ambitie om circulair te bouwen doorsnijdt alle lagen en partijen in de bouwkolom, zowel aan de opdrachtgevers- als de opdrachtnemerskant. De overheid is een grote opdrachtgever in de utiliteitsbouw en grond, weg- en waterbouw (GWW). Publieke opdrachtgevers hebben daarom een sleutel in handen waarmee zij de transitie naar een circulaire economie kunnen versnellen. In opdracht van de Vakgroep GWW en Bouw van PIANOo heeft TwynstraGudde elf ‘hefbomen voor een versnelling’ geïdentificeerd. Deze zijn omschreven in de vanuit een inkopers-invalshoek geschreven handreiking Hefbomen voor Circulair Inkopen in de Bouw en GWW.

    Haalbaar en versnellend

    Op basis van een analyse van documenten en een serie van zestien interviews met stakeholders in de publieke en private sector - bestuurders, managers en uitvoerders - hebben onze adviseurs een groslijst van strategieën voor de circulaire utiliteitsbouw en GWW samengesteld. Die groslijst hebben we uitgewerkt door de bril van de inkoper bij de overheid. De mogelijkheden hebben we vervolgens gewaardeerd op basis van uitvoerbaarheid en het vermogen om daarmee de transitie te versnellen. Maatregelen die op beide meetlatten relatief hoog scoren, hebben we gekwalificeerd als ‘hefboom’. Hiermee kunnen inkopers bij de overheid het verschil maken. Per hefboom hebben we de rol en aanpak van de inkoopafdeling beschreven. De beschreven hefbomen zijn breed toepasbaar. Ook private opdrachtgevers en opdrachtgevers in het maatschappelijke middenveld kunnen de beschreven hefbomen gebruiken om bij te dragen aan een circulaire utiliteitsbouw en GWW.

    Niet alleen aan de knoppen

    Een belangrijke conclusie is dat voor het stimuleren van een circulaire utiliteitsbouw en GWW de inkoopafdeling niet als enige aan zet is. Inkopers zitten meestal wel aan de knoppen, maar aan welke knoppen zij mogen draaien wordt vaak door de publieke opdrachtgever bepaald. Ze kunnen wel risico’s en kansen signaleren en agenderen, zodat deze op beleidsniveau kunnen worden aangepakt. Bijvoorbeeld als het gaat om belemmerende regels en eisen, die stammen uit een tijd waarin circulariteit nog geen issue was. Inkopers kunnen circulair bouwen ook onder de aandacht brengen bij project- en vakafdelingen. Door middel van praktijkvoorbeelden creëren ze dan bewustzijn en delen ze kennis. Dat kan helpen om al vroeg in een realisatietraject de juiste voorwaarden voor circulariteit te scheppen.

    Resultaat voor de opdrachtgever

    Naar aanleiding van dit onderzoek heeft PIANOo de handreiking uitgebracht. De handreiking is een praktisch hulpmiddel waarmee de overheid haar rol bij het realiseren van een circulaire economie invulling kan geven.

    Waarom TwynstraGudde?

    In deze opdracht hebben de adviseurs van TwynstraGudde vanuit een organisatieperspectief gekeken naar circulair bouwen. Zij hebben die invalshoek gecombineerd met kennis van de bouwsector en bekendheid met de werkwijze van de landelijke en regionale overheid.

    Samen sparren over wat circulaire bouwen kan betekenen?

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.