TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Ministerie van Infrastructuur en Milieu Een beleidsdoorlichting voor betere waterkwaliteit

    Schoon water is van levensbelang. Onze adviseurs voerden een inzichtelijke beleidsdoorlichting uit voor het ministerie van Infrastructuur en Milieu van het beleid voor een verbetering van de waterkwaliteit. De logica en effectiviteit van het beleid is onder de loep genomen.

    De beleidslichting had betrekking op het onderdeel ecologische en chemische kwaliteit van de oppervlaktewateren in de stroomgebieden Eems, Maas, Rijn(delta) en Schelde, conform de Kaderrichtlijn Water’.

    Inzichtelijke beleidsdoorlichting

    Onze adviseurs maakten de beleidstheorie met een uitgebreid bureauonderzoek inzichtelijk. Zij stelden een causaal diagram op van zowel het beleid voor als na de imlementatie van de Kaderrichtlijn Water. Kernvragen zijn wat het probleem is met de waterkwaliteit, waarom de overheid het als haar verantwoordelijkheid ziet dit probleem op te lossen, welke doelstellingen zijn geformuleerd en welke instrumenten worden gehanteerd. De beleidstheorie is besproken en aangescherpt in een werksessie met beleidsmakers.

    Logisch en effectief?

    Uit de analyse is vooral gebleken dat de geformuleerde doelstellingen als herkenbaar en de gehanteerde instrumenten als logisch worden ervaren door beleidsmakers en uitvoerders. Toch is er weinig bekend over de effectiviteit van de gehanteerde instrumenten. Wij hebben geadviseerd de maatschappelijke effecten beter inzichtelijk te maken. Dit kan ook helpen om met het oog op de bezuinigingen de juiste keuzes te maken.

    'De beleidsdoorlichting oogt verzorgt en is gemakkelijk leesbaar.'
    Inspectie Leefomgeving en Transport

    Onze adviseurs hebben ervaring en expertise opgebouwd bij vergelijkbare projecten bij de overheid en weten daarom precies waar de knelpunten liggen. Wilt u verder praten over onze aanpak of advies op maat, neem dan contact op met onze adviseurs.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen