Vacature

Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

Langs drie lijnen werken aan laad- en andere energie-infrastructuur
Strategie
Realisatie/opschaling
Beheer

Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten. Maar ook iets dat niet van vandaag op morgen is gerealiseerd. Een enorme opgave in een wereld van netcongestie, maar met vele kansen om de techniek van laadinfrastructuur effectief in te zetten als deel van de oplossing.

Wil jij helpen deze opgave te organiseren? Wij zijn het team Mobiliteit en Infrastructuur van TwynstraGudde. Kom jij ons versterken?

Langs drie lijnen werken aan laad- en andere energie-infrastructuur
Strategie
Realisatie/opschaling
Beheer

In het kort

Werkweek

32 tot 40 uur

Opleiding

HBO / WO werk- en denkniveau

Werkervaring

Drie of meer jaar

Werkplek

Hybride - bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort

Jouw werkzaamheden

Nederland staat voor ingrijpende maatschappelijke opgaven rond klimaat, energie, natuur, wonen, en landbouw. Lees meer

Nederland staat voor ingrijpende maatschappelijke opgaven rond klimaat, energie, natuur, wonen, en landbouw. Dit geldt ook voor onze mobiliteit en infrastructuur. We stoten te veel CO₂, stikstof en fijnstof uit met alle auto’s, vrachtwagens en bouwmaterieel in Nederland. Hierop zijn doelen gesteld in onder andere het Klimaatakkoord, het Schone Lucht Akkoord en het programma Stikstofreductie en Natuurverbetering. Maar wat kunnen we doen?

Niet alleen door het verminderen van bewegingen of veranderen van modaliteit (bijvoorbeeld van auto naar trein of fiets) kunnen we impact maken, maar juist op het vlak van verduurzaming zijn grote stappen te maken. Langs drie lijnen werken we binnen TwynstraGudde aan laadinfrastructuur en andere (nieuwe) energie-infrastructuur; strategie, realisatie/opschaling en beheer. Concrete adviezen en projecten waar je aan werkt zijn bijvoorbeeld: het maken van een routekaart laadinfrastructuur voor de bouwsector (gemaakt in co-creatie), leidinggeven aan een living lab waar innovaties worden getest voor energielogistiek, of het maken en beheersen van een project voor het in beheer nemen van alle laadpalen in een gemeente.

Als TwynstraGudde werken we aan transities en maken we impact. Jij helpt organisaties en de mensen binnen de organisatie naar de volgende stap in hun noodzakelijke transitie. Dit doe je door projecten in te richten om deze vervolgens breder op te schalen en uit te voeren. Daarnaast help je met het maken van strategische afwegingen en ben je betrokken bij het in beheer nemen van nieuwe infrastructuur. Bovenal ben je betrokken bij het blijvende resultaat van jouw advies. Zo draag je bij aan een veilig en duurzaam netwerk binnen Nederland en houden we ons land draaiend.

Als adviseur werk je samen met collega’s en de opdrachtgever aan toonaangevende opdrachten.

Lees hier over een aantal van onze opdrachten en publicaties:

Lees minder

Jouw profiel

Je bent een gedreven adviseur en projectmanager met kennis en ervaring in (laad)infrastructuur. Lees meer

Je bent een gedreven adviseur en projectmanager met kennis en ervaring in (laad)infrastructuur. Je toont ondernemerschap en wilt iets creëren van waarde en bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van duurzaamheid. Je zoekt proactief naar acties die een opdracht of project verder brengen, je creëert draagvlak en brengt partijen samen. Je bent onderzoekend en benieuwd naar strategische en organisatorische uitdagingen binnen infrastructuur, mobiliteit en energie, en wilt het ook daadwerkelijk werkend krijgen. Jij wilt bijdragen aan de oplossing. Je kan verbinden en wil je graag (verder) ontwikkelen. Je houdt probleemloos meerdere ballen in de lucht.

Lees minder

Wat we van je vragen

Je beweegt je makkelijk in de wereld van fysieke infrastructuur, bij voorkeur binnen laadinfrastructuur en wilt dit graag (beter) leren. Lees meer

Je beweegt je makkelijk in de wereld van fysieke infrastructuur, bij voorkeur binnen laadinfrastructuur en wilt dit graag (beter) leren.
Je hebt kennis van en ervaring binnen (beheer)organisaties in de infrastructuur en voor ons is het een pré als je die ook in energiewereld hebt.
Je hebt het vermogen om vraagstukken met een organisatorische bril te bekijken en te vertalen naar voorstellen en acties.
Een relevante opleiding of ervaring, bijvoorbeeld in de richting bestuurskunde, planologie of civiele techniek.
Een zelfstandige en proactieve houding waarmee je nieuwe kansen binnen opdrachten en vraagstukken herkent, en collega’s in weet te betrekken.
Het vermogen om te reflecteren, de wens om te leren over het vak én jezelf.

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.
We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Lees minder

Wat we jou bieden

Flexibele beloning

tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten

Arbeidsvoorwaarden

een basissalaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Persoonlijke ontwikkeling

een leven lang leren via de School of Impact

Autonomie

Vertrouwen om je werk te doen zoals bij jou past

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 60 jaar. Bij TwynstraGudde heb je de mogelijkheid om veel ervaring op te doen in een diversiteit aan opdrachten. Daarbij vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij je past, zodat we samen tot optimale resultaten komen.

Wat biedt de adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur

TwynstraGudde bestaat uit verschillende adviesgroepen. Wij zijn de adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur (M&I). We zijn een hechte en actieve groep. In onderstaande voorbeelden schetsen we een beeld van onze groep:

1. Kwartaalbijeenkomsten, samenwerkdagen en expertisebijeenkomsten: We zien elkaar elke vrijdag op kantoor. Daarnaast ontmoeten we elkaar tijdens kwartaalbijeenkomsten en samenwerkdagen op een externe locatie. Ten slotte leer en werk je samen met collega’s met dezelfde expertises. Denk bijvoorbeeld aan besluitvormingsmanagement, omgevingsmanagement of projectmanagement. Het is aan jou om te bepalen waar je wel of geen onderdeel van uit wilt maken.
2. Ruimte voor vak- en innovatiedagen: Een of twee keer per jaar pakken we de trein naar een onbekende locatie in binnen- of buitenland voor quality time met elkaar. Tijdens deze twee dagen met elkaar denken we na over strategie, nieuwe producten en bezoeken we organisaties binnen ons werkveld. Uiteraard is er ook voldoende tijd voor een hapje en een drankje.
3. Een veilige en warme omgeving: Even niet lekker in je vel? Je hart luchten over je frustraties? Je onzekerheden bespreken? Het gevoel hebben van een stevige thuisbasis? Of wil je graag praten over je persoonlijke ontwikkelpunten? Misschien klinkt het cliché maar M&I biedt voldoende ruimte om jezelf te zijn, je kwetsbaar op te stellen of een luisterend oor te bieden. Zowel in de vorm van 1-op-1-gesprekken, door middel van haardvuursessies of via intervisiebijeenkomsten. Uiteraard is niks verplicht en ben je vrij om te doen wat goed voelt voor jou.
4. M&I Radio en M&I Info: Eens per maand ontvang je een aflevering van ons eigen radioprogramma waarin het reilen en zeilen van M&I wordt besproken. Daarnaast hebben we ons eigen blad: de M&I Info waarin belangrijke informatie en de ins en outs van collega’s en de groep worden besproken. Op die manier zorgen wij ervoor dat je niks mist van de ontwikkelingen binnen de groep.
5. Festiviteiten: Zin om informeel met je collega’s bij te praten? ‘We got you covered’! Naast de formele verjaardagsbijeenkomsten heeft M&I ook een informeel netwerk van samenkomsten. Wintersport, vieringen of misschien wat luchtiger een sociale activiteit? De uitnodiging krijg je van ons, jij kiest waar je bij wil zijn.

Sollicitatieprocedure

Werk jij met ons mee aan mooie uitdagingen in de wereld van mobiliteit en infrastructuur en specifiek laadinfrastructuur? Solliciteer dan en stuur je cv en jouw visie (op maximaal 1 A4) op de volgende vragen:

Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen en kansen in de realisatie en opschaling van laadinfrastructuur?
Hoe zie jij de rol van de publieke en private sector in de ontwikkeling en het onderhoud van laadinfrastructuur?

Wil je meer weten over de functie? Sjoerd Jongsma staat je graag te woord! Hij is bereikbaar via onderstaande gegevens.

Solliciteren Maak kennis

Neem contact met ons op:

Sjoerd Jongsma

Senior adviseur Mobiliteit en Infrastructuur

Alle mensen

Neem contact met ons op:

Sjoerd Jongsma

Senior adviseur Mobiliteit en Infrastructuur

Alle mensen

Werken aan transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Recente vacatures